结论：在合同签订之日起2个工作日内进行合同公告和备案，通常不算当天，即从合同签订的次日起开始计算两个工作日。不过，具体是否包含当天，还需结合合同中的具体约定以及相关法律法规或行业惯例来综合判断。
分析说明：
工作日的一般理解：
- 工作日通常指的是周一至周五，不包括周末（周六、周日）以及法定节假日。在计算工作日时，一般从起始日的次日开始算起，除非合同或法律另有特别规定。
合同中的具体约定：
- 如果合同中明确规定了“合同签订之日起2个工作日内”包含签订当天，那么应当遵循合同中的这一特别约定。
- 如果合同中没有明确规定，则通常按照工作日的一般理解来执行，即从合同签订的次日起开始计算两个工作日。
相关法律法规或行业惯例：
- 在某些特定行业或领域，可能存在关于工作日计算的特别规定或行业惯例。如果合同涉及这些特定行业或领域，且相关法律法规或行业惯例对工作日的计算有明确规定，那么应当遵循这些规定。
- 然而，在大多数情况下，合同纠纷中的工作日计算并不直接受特定法律法规或行业惯例的约束，而是更多地依赖于合同中的具体约定和双方当事人的理解。
法律建议：
- 明确合同条款：为了避免因工作日计算而产生的纠纷，建议在合同中明确约定工作日的计算方式，包括是否包含签订当天、如何计算周末和法定节假日等。
- 咨询专业人士：如果对合同中的工作日计算条款存在疑问或不确定如何理解，建议咨询专业律师或相关领域的专家，以确保合同条款的准确性和合法性。
可能后果：
- 如果合同中没有明确约定工作日的计算方式，且双方当事人对此存在争议，那么可能会引发合同纠纷。在纠纷解决过程中，法院或仲裁机构可能会根据合同的具体内容、双方当事人的交易习惯以及相关法律法规或行业惯例来综合判断工作日的计算方式。
举例说明：
- 假设合同签订日期为周一，且合同中没有明确约定工作日的计算方式。那么，按照工作日的一般理解，“合同签订之日起2个工作日内”应当指的是周二和周三这两天。如果合同要求在这两天内完成合同公告和备案，但未能按时完成，则可能构成违约。
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