关于安全生产责任书签署规定，其核心依据主要来源于《中华人民共和国安全生产法》以及相关的配套规定和通知。具体来说：

1. 《中华人民共和国安全生产法》：

   • 这是安全生产领域的基本法律，其中明确规定了企业应当建立、健全安全生产责任制，并明确了各级管理人员和从业人员的安全生产职责。虽然该法并未直接提及“安全生产责任书签署”，但安全生产责任制的建立和实施，实际上就包含了责任书的签署环节，作为明确各方责任、确保责任到人的重要手段。

2. 国务院安委会办公室的相关通知：

   • 如《国务院安委会办公室关于全面加强企业全员安全生产责任制工作的通知》（安委办〔2017〕29号）中，进一步细化了企业全员安全生产责任制的建立和实施要求。该通知强调，企业应依法依规制定完善全员安全生产责任制，明确从主要负责人到一线从业人员的安全生产责任、责任范围和考核标准，并通过加强教育培训、强化管理考核和严格奖惩等方式，确保责任制的落实。虽然该通知也未直接提及“签署安全生产责任书”，但责任制的建立和实施过程，通常都会以书面形式（如责任书）来明确和固化各方的责任。

3. 地方性法规和规章：

   • 除了国家层面的法律和通知外，各地还可能根据本地实际情况，制定更为具体的地方性法规和规章，对安全生产责任书的签署、内容、形式等作出进一步规定。

综合来看： 安全生产责任书签署的规定主要来源于《中华人民共和国安全生产法》及其相关配套规定和通知。这些法律和规定要求企业建立、健全安全生产责任制，并通过书面形式（如责任书）来明确和固化各方的责任，以确保安全生产的顺利进行。因此，在实际操作中，企业通常会根据这些法律和规定的要求，制定并签署安全生产责任书，以明确各级管理人员和从业人员的安全生产职责。