若您已离职，但发现原公司仍在使用您的账户进行财务走账，您应当立即采取以下措施以保障自身权益并避免潜在法律风险：

1. 明确拒绝并保留证据
   首先，您应通过书面形式（如邮件、短信或微信）明确告知公司财务部门或相关负责人，您已离职且不再负责任何财务事务，要求其立即停止使用您的账户进行走账。同时，保留好这些沟通记录作为证据，以备后续维权之需。

2. 联系银行冻结或注销账户
   若公司未停止使用您的账户，您应尽快联系银行，说明情况并要求冻结或注销该账户。银行有义务根据您的申请采取相应措施，以防止资金被非法转移或滥用。在操作过程中，请确保提供充分的身份证明和离职证明等文件。

3. 向公司追责并要求赔偿
   若因公司使用您的账户进行走账导致您遭受经济损失（如账户被冻结、资金被扣划等），您有权向公司追责并要求赔偿。在此过程中，您需要收集并整理相关证据，如银行流水、沟通记录等，以证明公司的过错与您的损失之间的因果关系。

4. 考虑报警或提起诉讼
   若公司拒绝停止使用您的账户或拒绝赔偿您的损失，且情节严重（如涉及金额较大、持续时间较长等），您还可以考虑向公安机关报案或向法院提起诉讼。在报警或起诉前，请确保您已收集到足够的证据来支持您的主张。

额外提醒：

• 在整个过程中，请务必保持冷静和理性，避免与公司发生不必要的冲突或争执。
  
• 若您对法律程序不熟悉或担心自身权益无法得到充分保障，可以随时向我咨询相关法律问题。我将根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。