结论：铁路司机参与网上赌博是否会被开除工作，需结合具体情况判断，但通常存在被开除的风险。以下从不同角度进行分析：

1. 从用人单位规章制度的角度：

   • 铁路部门作为大型国有企业，通常会有严格的规章制度来规范员工行为。这些规章制度中，往往会明确禁止员工参与赌博等违法或不良行为。
   • 如果铁路司机的行为违反了单位的规章制度，且规章制度中明确规定了此类行为将受到开除等严厉处分，那么单位有权依据规章制度对司机进行开除处理。

2. 从劳动法的角度：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。
   • 网上赌博不仅可能违反法律法规，还可能对工作产生负面影响，如影响工作状态、导致工作失误等。如果铁路司机的行为被认定为严重违反劳动纪律或单位规章制度，单位有权解除劳动合同。

3. 从赌博行为的法律后果角度：

   • 赌博行为本身可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》甚至《中华人民共和国刑法》的相关规定。如果铁路司机的赌博行为被公安机关查处，并受到了行政处罚或刑事处罚，这将作为其严重违反劳动纪律或单位规章制度的证据。
   • 在这种情况下，单位不仅有权解除劳动合同，还可能根据内部规定对司机进行额外的处罚，如追偿损失、通报批评等。

4. 特殊情况考虑：

   • 如果铁路司机的赌博行为情节轻微，且未对工作产生实质性影响，单位可能会考虑给予警告、记过等较轻的处分，而不是直接开除。
   • 另外，如果司机能够积极改正错误，表现出良好的悔过态度，单位也可能会酌情减轻处分。

建议：

• 对于铁路司机而言，应严格遵守法律法规和单位规章制度，远离赌博等违法或不良行为。
• 如果已经参与了网上赌博，应立即停止并主动向单位坦白，争取从轻处理。
• 如果面临开除等严厉处分，可以寻求法律援助或咨询专业律师，了解自己的权益和可能的救济途径。

后续行动：

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