结论：不建议轻易将身份证正反面提供给前老板，即便他承诺年前给点钱。以下从多个角度为你详细分析：
法律风险角度
- 身份信息泄露风险：身份证包含个人大量敏感信息，如姓名、性别、民族、出生日期、住址、身份证号码等。一旦这些信息被不法分子获取，可能会被用于非法活动，例如办理信用卡恶意透支、注册公司进行违法经营、实施诈骗等。即便前老板目前没有恶意，但若其保管不善，导致信息泄露，你也可能面临不必要的麻烦和法律风险。
- 可能涉及其他法律问题：如果前老板以你的身份信息从事违法犯罪活动，在司法机关追查时，你可能会被卷入调查，需要花费大量时间和精力来证明自己的清白，甚至可能在一定程度上影响你的正常生活和工作。
工资追讨角度
- 提供身份证与工资支付无必然联系：前老板欠你工资，这是基于你们之间的劳动关系产生的债权债务关系。他要求你提供身份证正反面并不是支付工资的合理前提条件。支付工资是他应尽的义务，与你是否提供身份证没有直接的因果关系。
- 合法追讨工资的方式：
- 协商解决：你可以再次与前老板进行友好协商，明确告知他拖欠工资是违法行为，要求他按照约定支付工资。在协商过程中，可以保留好相关的沟通记录，如聊天记录、通话录音等，以备后续使用。
- 申请劳动仲裁：如果协商无果，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。你需要准备相关的证据材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明你与前老板之间存在劳动关系以及他拖欠工资的事实。劳动仲裁委员会会根据双方提供的证据进行裁决，裁决具有法律效力。
- 提起诉讼：如果对劳动仲裁裁决不服，你可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法院会依法审理案件，并作出判决。
应对策略角度
- 拒绝提供身份证：明确向前老板表示，你不会轻易提供身份证正反面，要求他按照合法途径支付工资。如果他以不提供身份证就不支付工资相威胁，你可以告知他这种行为是违法的，你将采取法律手段维护自己的权益。
- 保留证据：无论前老板是否支付工资，都要保留好与他沟通的记录，以及其他能够证明他拖欠工资的证据。这些证据在后续的协商、仲裁或诉讼过程中都将起到重要的作用。
- 及时行动：不要因为前老板承诺年前给点钱就拖延追讨工资的时间。如果年前他没有兑现承诺，你可能会因为时间拖延而增加追讨的难度。及时采取法律措施，能够更好地维护自己的合法权益。
如果你在处理这个问题过程中遇到任何疑问或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和支持。