加油站员工未穿防静电鞋子的罚款金额需分情况讨论，具体取决于执法主体和违规情节，以下为详细分析：

1. 安全生产监管部门处罚
   根据《中华人民共和国安全生产法》第九十九条，若加油站未为员工配备符合国家标准或行业标准的防静电鞋等劳动防护用品，安全生产监管部门可责令限期改正，并处5万元以下罚款；逾期未改正的，处5万元以上20万元以下罚款，并对直接负责的主管人员和其他责任人员处1万元以上2万元以下罚款。
   若员工个人拒绝穿戴企业已提供的防静电鞋，企业可能因未监督员工正确使用劳动防护用品被处罚，但直接针对员工的罚款较少见。

2. 行业主管部门处罚（如商务部门）
   部分地区商务部门依据《成品油市场管理办法》等规定，对加油站违反安全操作规程的行为（包括未穿戴防静电装备）可处警告或3万元以下罚款，具体以地方性法规为准。

3. 企业内部处罚
   加油站可依据内部规章制度对违规员工进行处罚，但需满足以下条件：

   • 制度内容合法（如不违反《劳动合同法》中关于罚款限额的规定）；
     
   • 制度经民主程序制定并公示；
     
   • 罚款金额不超过员工当月工资的20%。
     实践中，企业更倾向通过警告、扣绩效等方式管理，直接罚款可能引发劳动争议。
     

建议：

• 若您是加油站管理者，应完善劳动防护用品配备制度，加强员工安全培训；
  
• 若您是员工，可要求企业提供合规的防静电鞋，并保留相关证据（如照片、沟通记录）；
  
• 具体处罚需结合地方性法规和执法尺度，如有争议可进一步向我咨询细节。