老板与普通员工之间不能有买卖关系。

从法律角度来看，老板与员工之间建立的是劳动合同关系，这种关系是基于双方自愿、平等、协商一致的基础上，通过签订劳动合同来明确各自的权利和义务。而买卖关系则是一种商品交易关系，是将某物或某人视为商品进行交换的行为。

在我国，员工身为公民，他们的人身自由及权益受到法律的严密保护。依据劳动法规，雇主与员工之间是以劳动合同为基础的法定劳动关系，雇主不能将员工视为商品进行买卖。此类行为是严重触犯法律的，往往包含多项罪行，如人口贩卖罪等。

因此，老板与普通员工之间不能存在买卖关系，而应严格遵守劳动法律法规，维护双方的合法权益。如果遇到类似情况，应立即向公安机关依法举报，相关责任人必将遭受法律严惩。同时，受侵权员工也有权主张自己的合法权益，如要求赔偿经济损失等。