五保供养合同书并没有固定的年限规定。五保供养合同的具体年限通常由供养双方根据实际情况和需要来协商确定，并会明确写在合同书中。以下是对此问题的详细解释：

1. 合同年限的灵活性：五保供养合同主要是为了保障特定人群（如农村五保户）的基本生活，因此其合同年限并不像某些特定类型的合同（如劳动合同、租赁合同等）有明确的法定年限。供养双方可以根据被供养人的实际需要、供养能力以及双方的意愿来协商确定合同年限。

2. 合同内容的重要性：虽然合同年限没有固定规定，但合同内容应当明确、具体，包括供养的范围、标准、方式、期限以及双方的权利和义务等。这样不仅可以确保被供养人的合法权益得到有效保障，也有利于供养双方明确各自的责任和义务，避免日后产生纠纷。

3. 合同的变更与解除：在合同履行过程中，如果供养双方的情况发生变化，需要变更或解除合同的，应当按照合同约定的程序进行协商和处理。如果合同中没有明确约定变更或解除的条件和程序，双方应当遵循公平、合理、协商一致的原则进行处理。

总之，五保供养合同书的年限并没有固定的规定，而是由供养双方根据实际情况和需要来协商确定的。如果你在具体操作中遇到任何问题或疑问，可以随时向我咨询。