在交通事故中，如果对方全责且你已报工伤，对方仍然需要支付误工费。以下是对此问题的详细分析：
一、法律依据与理论支撑
工伤赔偿与民事侵权赔偿的并行性：
- 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条，劳动者因工伤事故遭受人身损害，若同时是由用人单位以外的第三人侵权造成的，劳动者或其近亲属在按《工伤保险条例》规定处理工伤赔偿的同时，有权请求第三人承担民事赔偿责任。这意味着，工伤赔偿与交通事故侵权赔偿并不冲突，可以并行主张。
- 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条也明确规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿包括因误工减少的收入在内的多项费用。这为受害方索赔误工费提供了明确的法律基础。
两种赔偿的性质与目的：
- 工伤赔偿是基于劳动关系的社会保障制度，旨在保障劳动者在工伤后的基本生活和医疗救治，分散用人单位的工伤风险。
- 交通事故侵权赔偿则是基于侵权行为产生的民事责任，目的是填补受害人因侵权行为所遭受的损失，并对侵权人的过错行为进行惩罚。因此，误工费作为交通事故侵权赔偿的一部分，与工伤赔偿中的停工留薪期工资性质不同，互不排斥。
二、误工费的双重主张合理性
- 工伤赔偿中的停工留薪期工资是补偿劳动者因工伤暂停工作期间的工资收入损失，而交通事故中的误工费是对受害人因无法正常工作而实际减少收入的赔偿。两者性质不同，可以同时主张。
- 例如，若职工在上班途中遭遇交通事故并被认定为工伤，其单位支付了停工留薪期工资，但若该职工因伤无法从事其他兼职工作导致额外收入减少，他仍有权要求交通事故的侵权方赔偿这部分误工费。
三、证据的提供与赔偿金额的计算
证据的提供：
- 受害人需提供充分证据证明自己因交通事故导致的误工损失，包括但不限于误工时间的证明（如医疗机构出具的休息证明、鉴定机构的误工期限鉴定意见）和收入减少的证明（如工资单、银行流水、收入证明、纳税凭证）。
赔偿金额的计算：
- 误工费的计算应根据受害人的实际误工时间和收入状况确定。有固定收入的按实际减少的收入计算；无固定收入的，按照最近三年的平均收入或参照受诉法院所在地相同/相近行业上一年度职工的平均工资计算。
- 具体计算公式为：误工费 = 误工时间 × 每日收入（或平均每日收入）。其中，误工时间根据医疗机构出具的证明确定；每日收入根据受害人的收入状况确定。
四、特别注意事项
- 如果受害人在工伤停工留薪期间，单位已按原工资福利待遇支付了工资，那么在计算误工费时应扣除这部分已支付的工资，因为误工费旨在填补实际减少的收入。
- 在与侵权方协商或诉讼过程中，受害人应确保自己的权益得到充分保护，必要时可寻求专业法律帮助。
总结：在交通事故中，如果对方全责且你已报工伤，你完全有权要求对方支付误工费。但需提供相关证据并合理计算赔偿金额，同时注意扣除单位已支付的工资部分。如果你在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。