皮肉伤能否工伤鉴定成功，需视具体情况而定，并非所有皮肉伤都能直接认定为工伤并鉴定成功。以下从不同角度为你详细分析：
一、工伤认定的基本条件
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定需满足“三工”原则，即工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害。皮肉伤若是在上述条件下因工作原因导致的，理论上具备工伤认定的基本条件。但仅仅满足这些条件并不足以直接认定工伤，还需考虑伤害的严重程度、是否影响劳动能力等因素。
二、皮肉伤的具体情况
轻微皮肉伤：
- 如果皮肉伤非常轻微，如轻微的擦伤、划伤等，且不影响正常工作和生活，那么可能不会被认定为工伤，或者即使认定为工伤，也可能因为伤害轻微而无法获得较高的伤残等级鉴定。
较重皮肉伤：
- 如果皮肉伤较重，如深度割伤、烧伤等，且需要较长时间的治疗和恢复，甚至可能留下疤痕或影响劳动能力，那么这种情况下更有可能被认定为工伤，并获得相应的伤残等级鉴定。
三、工伤鉴定流程
申请工伤认定：
- 员工或其家属应在事故伤害发生之日起一定期限内（通常为30日内），向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
提交相关材料：
- 包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
工伤认定决定：
- 社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，会进行调查核实，并在一定期限内（通常为60日内）作出工伤认定的决定。
劳动能力鉴定：
- 如果被认定为工伤，且伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，还可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
四、建议与注意事项
及时就医并保留证据：
- 发生皮肉伤后，应及时就医并保留好医疗诊断证明、病历等相关证据，以便后续申请工伤认定和劳动能力鉴定。
了解工伤认定和鉴定流程：
- 提前了解工伤认定和鉴定的流程、所需材料以及时间限制等，以便在需要时能够及时、准确地提出申请。
寻求专业帮助：
- 如果对工伤认定和鉴定流程不熟悉或遇到困难，可以寻求专业律师或相关机构的帮助，以确保自己的权益得到保障。
总结来说，皮肉伤能否工伤鉴定成功取决于伤害的严重程度、是否影响劳动能力以及是否满足工伤认定的基本条件。如果皮肉伤较重且影响劳动能力，那么更有可能被认定为工伤并获得相应的伤残等级鉴定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。