站在楼顶讨薪是极其危险且不可取的行为，不仅可能危及自身生命安全，还可能触犯法律，我强烈不建议采取这种方式来讨薪。针对公司欠薪的问题，以下是一些合法且有效的处理途径：
与公司协商：
- 首先，可以尝试与公司进行友好协商，了解欠薪的具体原因，并寻求双方都能接受的解决方案。
- 在协商过程中，可以明确提出自己的诉求，如要求公司立即支付欠薪、给予合理的补偿等，并保留好协商的记录或证据。
向劳动监察部门投诉：
- 如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉公司的欠薪行为。
- 劳动监察部门有权对公司进行调查，并要求公司支付欠薪。如果公司拒不支付，劳动监察部门还可以对公司进行处罚。
申请劳动仲裁：
- 如果劳动监察部门的处理未能满足诉求，可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
- 劳动仲裁委员会会依法对争议进行裁决，并要求公司支付欠薪及可能的赔偿。
提起诉讼：
- 如果对劳动仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。
- 在诉讼过程中，需要提供充分的证据来证明公司的欠薪行为，以及因此造成的损失。
在处理欠薪问题的过程中，还需要注意以下几点：
- 保留证据：务必保留好与公司之间的劳动合同、工资条、考勤记录等证据，这些证据在后续的协商、投诉、仲裁或诉讼过程中都将起到关键作用。
- 及时行动：一旦发现公司欠薪，应尽快采取行动，避免拖延时间导致证据丢失或超过法律规定的时效期限。
- 寻求帮助：如果觉得自己处理欠薪问题有困难，可以寻求工会、法律援助机构或专业律师的帮助，他们可以提供专业的指导和支持。
站在楼顶讨薪不仅不能解决问题，反而可能让自己陷入更加危险的境地。请务必保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。如果你在处理欠薪问题的过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我会尽我所能为你提供帮助。