仲裁裁决书不予执行的情形主要包括以下几类，我将结合具体法律条款和实例为您详细阐述：
一、仲裁程序性问题
缺乏仲裁协议或仲裁协议无效：
- 法律依据：根据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释，当事人之间没有有效的仲裁协议，仲裁机构无权受理并作出裁决。
- 实例分析：例如，甲公司与乙公司从未签订过任何形式的仲裁协议，但乙公司却单方面向仲裁机构申请仲裁，甲公司可以此为由向法院申请不予执行该仲裁裁决。
裁决事项超出仲裁协议范围或仲裁机构无权仲裁：
- 法律依据：仲裁机构只能对当事人在仲裁协议中约定的仲裁事项进行仲裁，且只能仲裁其有权处理的纠纷。
- 实例分析：若A和B的仲裁协议仅约定对合同价款争议进行仲裁，但仲裁机构却对合同履行地点等其他未约定事项作出裁决，对于超出范围的部分，A或B可申请不予执行；同样，对于法律规定不能仲裁的事项（如婚姻、收养等），若仲裁机构进行了裁决，法院也会裁定不予执行。
仲裁庭组成或仲裁程序违反法定程序：
- 法律依据：仲裁庭的组成必须符合法律规定和仲裁规则，仲裁过程需遵循法定程序。
- 实例分析：如仲裁员的选定不符合程序要求，或仲裁机构未按规定向当事人送达仲裁文书，导致当事人未能及时参与仲裁程序，当事人可以申请法院不予执行该仲裁裁决。
二、证据与事实认定问题
裁决所根据的证据是伪造的：
- 法律依据：如果仲裁裁决所依据的证据被证明是伪造的，该裁决将不被执行。
- 实例分析：在买卖合同纠纷仲裁中，一方伪造交货单等证据，仲裁机构基于这些伪造证据作出裁决，对方当事人发现后可申请法院不予执行该裁决。
对方当事人隐瞒足以影响公正裁决的证据：
- 法律依据：当事人有义务如实提供相关证据，隐瞒关键证据将导致裁决不公。
- 实例分析：在劳动仲裁中，如果用人单位隐瞒了劳动者加班的考勤记录，导致仲裁机构作出不利于劳动者的裁决，劳动者发现后可以向法院提出不予执行申请。
三、仲裁员行为问题
- 仲裁员贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁决：
- 法律依据：仲裁员应当保持公正、廉洁，依法履行职责。如果存在上述行为，将严重损害仲裁的公正性和权威性。
- 实例分析：如果仲裁员接受一方当事人的贿赂，在裁决时偏袒该方，作出不公正的裁决，另一方当事人可以申请法院不予执行该仲裁裁决。
四、其他情形
- 违背社会公共利益：
- 法律依据：如果仲裁裁决的执行会对社会公共利益造成损害，法院有权裁定不予执行。
- 实例分析：如仲裁裁决支持的某种商业行为违反了国家的环保政策，可能对环境造成严重破坏，法院会以违背社会公共利益为由裁定不予执行该裁决。
五、针对劳动仲裁的特殊情形
在劳动仲裁案件中，除了上述一般情形外，还有一些特殊情形可能导致裁决不予执行：
用人单位申请撤销终局裁决：
- 用人单位有证据证明劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决存在适用法律、法规错误、无管辖权、违反法定程序等情形，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向中级人民法院申请撤销裁决。
被申请人申请不予执行非终局裁决：
- 被申请人提出证据证明仲裁裁决存在无仲裁条款或书面仲裁协议、超出仲裁范围或无权仲裁、违反法定程序等情形，经人民法院组成合议庭审查核实后，可裁定不予执行。
法律后果与救济途径：
- 在人民法院认定存在上述任一情形的情况下，经组成合议庭审查核实后，应裁定不予执行相关的仲裁裁决。
- 人民法院裁定不予执行仲裁裁决后，当事人还可以就该纠纷向人民法院起诉，通过诉讼程序来解决争议。
总结与建议：
- 当事人在面对仲裁裁决时，应仔细审查裁决是否存在不予执行的情形，并收集充分的证据予以支持。
- 如发现仲裁裁决存在上述情形，应及时向人民法院提出申请，维护自己的合法权益。
- 在签订合同时，应明确约定仲裁条款，确保仲裁机构的管辖权和裁决的执行力。
- 仲裁机构应严格遵守法定程序和仲裁规则，确保仲裁过程的公正性和合法性。
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