结论：能否要回交费用拍形象照的钱需分情况讨论，若招聘方存在欺诈、违规收费等情形，通常可以要回；若属于正常合理收费且无违规情况，则较难要回。以下为你详细分析：
招聘方存在欺诈等违法违规情形
- 情形说明：如果招聘方以试衣模特招聘为幌子，实际根本没有提供相应工作岗位的意图，只是通过收取形象照费用来骗取钱财，或者招聘方没有合法的招聘资质，违规收取费用等，这种行为涉嫌欺诈。
- 要回方式：
- 与招聘方协商：首先可以尝试与招聘方直接沟通，明确指出其行为涉嫌欺诈，要求其退还所收取的形象照费用。在协商过程中，要注意保留好相关的沟通记录，如聊天记录、通话录音等，以备后续维权使用。
- 向相关部门投诉：如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门或者市场监督管理部门进行投诉。劳动监察部门主要负责监督用人单位遵守劳动法律法规的情况，对于招聘过程中的违规行为有权进行查处；市场监督管理部门则可以对经营者的欺诈等违法行为进行调查和处理。在投诉时，需要提供详细的证据材料，如招聘广告、缴费凭证、与招聘方的沟通记录等。
- 提起民事诉讼：若通过投诉仍无法解决问题，还可以向法院提起民事诉讼，要求招聘方返还费用并承担相应的赔偿责任。在诉讼过程中，需要提交充分的证据来证明招聘方存在欺诈等违法行为，如证人证言、鉴定结论等。
招聘方属于正常合理收费且无违规情况
- 情形说明：有些正规的招聘方可能会要求应聘者提供形象照，以更好地了解应聘者的外貌、气质等是否符合试衣模特的要求，并且收取的费用是合理且用于拍摄形象照的实际支出，同时招聘方也按照约定提供了相应的拍摄服务。在这种情况下，招聘方的行为属于正常的招聘流程和合理的收费。
- 要回难度及建议：由于招聘方的行为没有违反法律法规和双方的约定，从法律角度来说，应聘者要求退还费用可能会比较困难。不过，你可以尝试与招聘方友好协商，说明自己的实际情况和困难，看是否能够得到招聘方的理解和部分退款。如果招聘方不同意退款，也只能接受这一结果。
提醒：在应聘试衣模特或其他工作时，要提高警惕，仔细了解招聘方的资质和信誉，避免轻易缴纳各种费用。如果遇到可疑情况，要及时向相关部门咨询或寻求帮助。如果你还有其他关于此类法律问题的疑问，欢迎随时向我咨询。