核心结论：被撞后医院单据未注明休息天数，误工费仍可主张赔偿，但需通过其他证据证明误工时间及收入损失。具体处理方式如下：

1. 误工费的法律依据与计算原则
   根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

   • 误工时间：以医疗机构出具的证明（如病假条、诊断证明）为准；若未明确休息天数，可通过以下方式补充证明：
     
     • 复诊时要求医生补充书面建议（如“建议休息X周”）；
       
     • 提交病历记录中关于伤情恢复情况的描述（如“需卧床静养”）；
       
     • 申请司法鉴定，由专业机构评估误工期限。
       
   • 收入状况：需提供劳动合同、工资银行流水、纳税证明等材料，证明事故前平均收入水平。若无法提供固定收入证明，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

2. 医院单据未注明休息天数的应对策略

   • 主动补充证据：
     立即联系主治医生，说明需用于误工费索赔，请求补充书面休息建议。医生通常可根据伤情出具《病假证明书》或修改病历记录。
     示例：若因骨折住院，出院时医生未写休息时间，可要求其根据《人身损害误工期、护理期、营养期评定规范》（GA/T 1193-2014）中对应伤情的标准出具建议。
     
   • 利用其他证据链：
     若医生拒绝补充，可提交以下材料辅助证明误工时间：
     
     • 复诊记录（如多次挂号记录显示持续治疗）；
       
     • 护理依赖证明（如需他人护理的时长间接反映恢复周期）；
       
     • 雇主出具的误工证明（如单位盖章的请假记录、工资扣发证明）。
       

3. 实务中的关键注意事项

   • 及时固定证据：误工时间需与事故直接关联，避免因拖延治疗或自行扩大休息时间导致索赔被拒。
     
   • 区分误工费与护理费：若伤者需他人护理，护理费需单独主张，与误工费不重叠。
     
   • 协商与诉讼选择：
     
     • 协商阶段：向对方或保险公司出示所有证据，要求按实际损失赔偿；
       
     • 诉讼阶段：若协商不成，可委托律师向法院起诉，申请司法鉴定误工期限，增强证据效力。
       

总结：医院单据未注明休息天数不等于无法索赔误工费，关键在于通过补充医疗证明、构建完整证据链来证明实际误工时间及收入损失。建议优先与医生沟通补充材料，若遇阻碍可进一步咨询我，我将协助制定具体索赔方案。