关于元旦放假时人在工地休息区死亡的责任问题，这需要根据具体情况来分析，不能一概而论。以下是从不同角度进行的分析：
如果死亡是由于工地设施或管理问题导致的：
- 法律背景：根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，工地作为工作场所，其设施和管理应当符合安全标准，确保工人的生命安全。如果工地存在安全隐患，如休息区设施老化、存在危险物品等，且这些隐患与死亡有直接因果关系，那么工地管理方或雇主可能需要承担相应的法律责任。
- 法律建议：在这种情况下，家属可以收集相关证据，如现场照片、证人证言、医疗报告等，以证明死亡与工地设施或管理问题有关。然后，可以向工地管理方或雇主提出索赔要求，或者通过法律途径追究其责任。
如果死亡是由于工人自身健康问题或意外事件导致的：
- 法律背景：如果死亡是由于工人自身疾病（如心脏病突发）或不可抗力的意外事件（如自然灾害）导致的，且工地管理方或雇主已经尽到了合理的安全保障义务，那么他们可能不需要承担法律责任。
- 法律建议：在这种情况下，家属可能需要接受这一不幸的事实，并考虑如何妥善处理后事。如果工人有购买相关保险（如工伤保险、意外伤害保险等），家属可以向保险公司提出索赔申请。
如果死亡涉及第三方责任：
- 法律背景：如果死亡是由于第三方的行为（如其他工人的故意伤害、外部人员的闯入等）导致的，那么第三方可能需要承担相应的法律责任。同时，如果工地管理方或雇主在安全管理上存在疏忽，也可能需要承担一定的连带责任。
- 法律建议：在这种情况下，家属应立即报警，并收集相关证据以证明第三方的责任。同时，也可以考虑向工地管理方或雇主提出索赔要求，要求他们承担因安全管理疏忽而导致的连带责任。
在处理此类事件时，家属应注意以下几点：
- 及时报警并保护现场：以便警方和相关部门能够及时进行调查和取证。
- 收集相关证据：如现场照片、证人证言、医疗报告等，以证明死亡的原因和责任方。
- 咨询专业律师：以便更好地了解自己的权益和可能的法律途径，我作为专业律师，可以为你提供详细的法律咨询和帮助。
最后，需要强调的是，每个案件都有其独特性和复杂性，因此具体的责任划分和赔偿标准需要根据实际情况和法律法规进行综合判断。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。