劳动仲裁开庭时，当事人完全可以自己找律师代理参与仲裁活动。这是基于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条的明确规定，该条款赋予了当事人委托代理人参加仲裁活动的权利。以下是对此问题的详细分析：
一、律师代理的法律依据与优势
法律依据：
- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条，当事人可以委托代理人参加仲裁活动，并需向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，明确委托事项和权限。
律师代理的优势：
- 专业知识丰富：劳动法律体系复杂，涵盖多部法律法规。律师凭借专业学习和长期实践，能够准确把握法律条款，为当事人提供精准的法律意见。
- 办案经验丰富：律师处理过大量劳动仲裁案件，熟悉仲裁程序和规则，知道如何有效收集、整理和提交证据，提高胜诉几率。
- 心理支持与指导：劳动仲裁过程可能给当事人带来心理压力。律师不仅提供法律支持，还能给予心理上的安慰和指导，帮助当事人保持冷静。
二、当事人是否需要亲自出庭
一般情况：
- 当事人委托律师后，律师将代表当事人参与仲裁活动，包括陈述事实、出示证据、进行质证、发表辩论意见等。因此，在大多数情况下，当事人无需亲自出庭。
特殊情况：
- 如果仲裁庭需要核实当事人身份或当事人需要对某些关键问题进行说明，当事人可能需要亲自出庭。此外，当事人对自身经历的劳动争议事实最为清楚，亲自出庭可能更直观地表达细节和感受，对案件走向产生积极影响。
三、如何选择合适的律师
专业背景：
- 选择具有劳动仲裁经验的律师，他们更熟悉劳动法律体系和仲裁程序，能够提供更专业的服务。
执业经验：
- 了解律师的执业年限和成功案例，选择经验丰富、口碑良好的律师。
收费标准：
- 与律师沟通收费方式及金额，确保选择到性价比高的律师服务。
四、实际操作建议
签订委托合同：
- 与律师所在的律师事务所签订正式的委托代理合同，明确双方的权利和义务，包括委托事项、代理权限、收费方式及金额等关键条款。
积极配合律师工作：
- 按照律师的要求提供相关证据和信息，及时沟通案件进展情况。只有双方紧密合作，才能更有效地推动案件的进展和维护当事人的利益。
考虑法律援助：
- 对于经济困难且符合法律援助条件的劳动者，可以申请法律援助律师。根据《法律援助条例》第十条，请求支付劳动报酬的案件属于法律援助范围。
五、可能面临的法律后果
胜诉与败诉：
- 委托律师代理劳动仲裁并不意味着必然胜诉。律师的专业服务可以提高胜诉几率，但最终结果仍取决于案件事实和证据情况。
仲裁程序合规性：
- 当事人和律师应遵守仲裁程序和规则，确保仲裁活动的合规性。否则，可能面临仲裁程序被中断或裁决被撤销等风险。
总结与建议：劳动仲裁开庭时，当事人可以委托律师代理参与仲裁活动，以更好地维护自身合法权益。在选择律师时，应关注其专业背景、执业经验和收费标准。同时，当事人也应根据自己的实际情况和仲裁庭的要求来决定是否亲自出庭。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。