结论：工地打一万要退回一百五税是否合法，这取决于具体的税收政策和规定，以及这一百五的税款性质。如果这一百五是依法应缴纳的税款，那么退回是不合法的；如果这一百五并非依法应缴纳的税款，或者存在多扣、误扣的情况，那么退回则是合理的。以下是对这一问题的详细分析：

一、税收政策与规定

1. 个人所得税：

   • 根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，个人所得应当缴纳个人所得税。在工地工作获得的收入，属于个人所得税的征税范围。
   • 个人所得税的税率和速算扣除数根据收入额的不同而有所差异。因此，如果一万是税前收入，那么根据税率和速算扣除数计算出的应纳税额，可能是一百五，也可能不是。这取决于具体的税率和速算扣除数。

2. 其他税种：

   • 除了个人所得税外，还可能存在其他与工地工作相关的税种，如增值税（如果涉及提供劳务或销售货物）、城市维护建设税、教育费附加等。但这些税种通常不是由个人直接承担，而是由雇主或相关方承担。
   • 在本题中，我们主要关注的是个人所得税，因为其他税种与“打一万要退回一百五税”的直接关联性不强。

二、税款性质与退回合法性

1. 依法应缴纳的税款：

   • 如果这一百五是依法计算出的应纳税额，那么退回这一百五是不合法的。因为依法纳税是每个公民的义务，不得随意退回。

2. 非依法应缴纳的税款：

   • 如果这一百五并非依法应缴纳的税款，或者存在多扣、误扣的情况，那么退回这一百五则是合理的。例如，如果雇主错误地计算了税款，或者将不属于个人所得的部分也计入了税款，那么个人有权要求退回多扣的税款。

三、实际操作与建议

1. 核实税款计算：

   • 首先，你需要核实这一百五的税款是如何计算出来的。你可以要求雇主或相关方提供税款计算明细，以便你了解税款的构成和计算依据。

2. 咨询税务部门：

   • 如果你对税款计算有疑问，或者认为存在多扣、误扣的情况，你可以咨询当地税务部门。税务部门会根据你的具体情况，为你提供准确的税务指导和建议。

3. 法律途径：

   • 如果经过核实和咨询后，你仍然认为退回这一百五的税款是合理的，但雇主或相关方拒绝退回，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。

最后，工地打一万要退回一百五税是否合法，取决于具体的税收政策和规定，以及这一百五的税款性质。如果你对这一问题有疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。