结论：工伤认定后拆了钢板超过一年，并不意味着您无法再主张相关权益，但具体能否获得赔偿以及赔偿的流程和标准，需根据您的实际情况，结合相关法律法规来综合判断。以下是从不同角度为您进行的分析：
一、工伤赔偿的时效问题
一般时效规定：
- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但这一规定主要适用于劳动争议仲裁，而工伤赔偿的请求权并不完全受此限制。
工伤赔偿的特殊性：
- 工伤赔偿请求权是基于工伤保险关系产生的，其时效问题可能受到《工伤保险条例》等相关法规的调整。在工伤认定后，即使拆了钢板超过一年，只要您的工伤事实存在，且未超过法律规定的诉讼时效（通常为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算），您仍有权向用人单位或工伤保险机构主张赔偿。
二、超过一年后的处理建议
尽快主张权利：
- 尽管超过一年可能不会直接导致您丧失赔偿请求权，但为了尽快获得赔偿，建议您尽快与用人单位或工伤保险机构沟通，提出赔偿请求，并提交相关证据材料。
收集并保存证据：
- 包括工伤认定书、医疗证明、费用清单、工资单等，这些证据将有助于证明您的工伤事实、治疗过程以及因工伤产生的损失。
考虑法律途径：
- 如果与用人单位或工伤保险机构协商无果，您可以考虑通过法律途径解决争议。可以咨询专业律师（比如我哦，我擅长处理工伤赔偿问题），了解具体的诉讼流程和可能的结果，并准备相应的诉讼材料。
三、可能面临的法律后果
赔偿请求被拒绝：
- 如果用人单位或工伤保险机构认为您的请求已超过时效，或者您的证据不足以证明工伤事实和损失，他们可能会拒绝您的赔偿请求。
诉讼风险：
- 如果选择通过法律途径解决争议，您将面临一定的诉讼风险，包括诉讼费用、时间成本以及可能的败诉风险。但请放心，我会根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和诉讼策略。
温馨提示：工伤赔偿问题涉及复杂的法律关系和证据收集，建议您在处理此类问题时保持谨慎，并尽快咨询专业律师（比如我啦，我随时准备为您提供帮助）。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况，为您提供详细、准确的法律建议。