若特殊工种退休手续过期未办，需根据具体情况采取补救措施，核心结论如下：

1. 确认“过期”性质：是材料过期还是超龄未申请

   • 若因材料（如档案记载不全、证明文件失效）导致审核未通过，需立即补充材料。例如：原单位已注销的，可到上级主管部门或档案保管单位开具证明；档案中工种记录模糊的，需补充工资表、考勤记录等原始凭证。
     
   • 若因超龄未申请（如达到法定退休年龄后未及时办理），需尽快向当地社保局提交书面说明，部分地区可能允许补办，但可能影响养老金发放时间或金额。

2. 核实特殊工种认定是否有效

   • 特殊工种需符合国家《特殊工种目录》（如高空、高温、井下等），且实际从事年限达标（如高空作业满10年）。若原单位未按规定申报或档案记载不符，需通过劳动仲裁或诉讼确认劳动关系及工种性质，再申请退休。

3. 分情况处理社保关系

   • 已缴纳社保满15年：若因单位原因未及时办理退休，可要求单位承担责任（如补发养老金）；若因个人原因，需尽快补办手续，养老金从补办次月起发放。
     
   • 未缴满15年：需延长缴费至满15年后再申请退休，或转入城乡居民养老保险（待遇较低）。

4. 关注地方政策差异

   • 部分地区对特殊工种退休有额外规定（如提前退休年龄、审核流程），需以当地社保局要求为准。例如：广东省允许企业破产前从事特殊工种的职工，凭法院裁定书办理提前退休。

行动建议：

• 立即携带身份证、户口本、档案材料、工作证明等，到当地社保局退休审核窗口咨询具体补救方案；
  
• 若涉及单位责任（如档案丢失、未申报），可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁；
  
• 如有疑问，可直接向我提问，我会结合您的具体情况进一步分析。