面对在工厂内无故被人造谣的情况，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 收集证据：

   • 首先，要尽可能收集造谣的证据，包括但不限于造谣者的言论记录（如聊天记录、录音、视频等）、目击者的证言、以及造谣行为对你造成的不良影响（如名誉损害、精神压力等）的相关证明。这些证据将是你后续维权的重要依据。

2. 与造谣者沟通：

   • 在收集到一定证据后，可以尝试与造谣者进行沟通，要求其停止造谣行为，并公开道歉以消除影响。沟通时，建议保持冷静和理性，避免情绪化的争执，同时明确表达自己的立场和诉求。

3. 向工厂管理层反映：

   • 如果造谣行为发生在工厂内部，且造谣者是你的同事或上级，你可以向工厂的管理层（如人力资源部门、工会或直接上级）反映情况，要求他们介入调查并采取措施制止造谣行为。工厂作为雇主，有责任维护一个健康、和谐的工作环境。

4. 寻求法律援助：

   • 如果造谣行为严重损害了你的名誉权、隐私权等合法权益，且沟通、反映等方式未能解决问题，你可以考虑寻求法律援助。根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，你可以向法院提起民事诉讼，要求造谣者承担侵权责任，包括停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等。
   • 在提起诉讼前，建议你咨询专业律师，了解具体的法律程序和诉讼策略，以确保你的权益得到充分保护。

5. 报警处理：

   • 如果造谣行为涉嫌诽谤罪或其他刑事犯罪，你可以向公安机关报案。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诽谤罪是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。如果造谣者的行为符合诽谤罪的构成要件，公安机关将依法进行调查处理。

在处理此类问题时，建议你保持冷静和理性，不要采取过激行为或报复行为，以免加剧矛盾或引发新的法律问题。同时，也要积极维护自己的合法权益，不要因为害怕或顾虑而放弃维权。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。