当公司遭遇有人造谣的情况时，处理此事需及时且有序，以下是一个清晰、详细且具深度的处理流程：

一、初步应对与证据收集

1. 立即行动：一旦发现有人造谣公司，应迅速作出反应，以最小化负面影响。

2. 固定证据：

   • 收集造谣内容，如文字、图片、视频等，确保内容完整、清晰。
   • 记录谣言的传播途径，包括发布的网站、社交媒体账号、邮件等。
   • 保存谣言对公司造成损失的相关证据，如业务量下滑的财务数据、客户流失记录、市场份额减少等。

3. 证据公证：考虑对收集到的证据进行公证，以增强其法律效力。

二、要求停止侵权与投诉举报

1. 与造谣者沟通：尝试与造谣者直接沟通，要求其立即停止造谣行为，并消除已造成的不良影响。

2. 向平台投诉：如果造谣行为发生在网络平台上，应立即向该平台投诉举报，要求平台删除或屏蔽谣言内容。

3. 报警处理：根据造谣行为的严重程度，可考虑向公安机关报案，由其介入调查处理。

三、法律维权

1. 提起民事诉讼：

   • 如果造谣行为给公司带来了严重损失，如声誉受损、业务下滑等，公司有权向法院提起民事诉讼。
   • 在诉讼过程中，之前收集的证据将起到关键作用，用于证明造谣行为的存在及其对公司造成的损害。
   • 公司可以要求造谣者承担侵权责任，包括赔偿经济损失、恢复公司名誉等。

2. 追究刑事责任：

   • 如果造谣行为情节严重，可能构成诽谤罪，公司可依法追究造谣者的刑事责任。
   • 在此过程中，公司需配合公安机关的调查，提供必要的证据和信息。

四、后续管理与预防

1. 加强内部管理：完善公司内部管理制度，加强员工教育，防止内部人员参与造谣行为。

2. 建立监测机制：建立网络监测机制，及时发现并处理网络上的造谣信息。

3. 危机公关准备：制定危机公关预案，以便在类似事件再次发生时能够迅速、有效地应对。

综上所述，处理公司被人造谣的情况需要综合运用法律、沟通和管理等手段。公司应始终保持冷静和理性，采取合法、合规的方式维护自身权益。