针对您提出的“工地工伤骨折能否评残”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，要明确的是，如果职工在工地发生工伤并导致骨折，且经过治疗后伤情相对稳定，但存在残疾并影响劳动能力，那么是可以进行劳动能力鉴定的，也就是通常所说的评残。这是基于《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的相关规定，该标准专门用于职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定。
具体来说，进行劳动能力鉴定需要满足以下条件：
伤情稳定：经过治疗后，伤情需要处于相对稳定状态，这样便于劳动能力鉴定机构聘请的医疗卫生专家对伤情进行准确鉴定。
工伤致残：职工经治疗后，需要确认是因工伤原因造成身体上的残疾。这是评残的前提条件，必须确保残疾是由工伤直接导致的。
影响劳动能力：工伤职工的残疾将对以后的工作、生活产生直接影响，并且伤残程度已经影响职工本人的劳动能力。这是评残的核心目的，即评估残疾对职工劳动能力的影响程度。
在您的情况下，如果工地工伤骨折满足上述条件，那么就可以进行劳动能力鉴定。鉴定机构会根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，对您的伤情进行评估，并确定伤残等级。
另外，需要注意的是，如果职工与雇主之间是雇佣关系而非劳动关系，那么在进行伤残等级鉴定时，可能需要适用不同的标准。但根据您提供的信息，我们假设您是在劳动关系下发生的工伤，因此应适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准。
最后，我建议您在发生工伤后，及时与雇主沟通，并尽快向当地的劳动行政部门申请工伤认定。工伤认定是进行劳动能力鉴定的前提，也是后续享受工伤保险待遇的重要依据。同时，您也可以咨询专业的法律人士或劳动能力鉴定机构，以获取更详细和准确的指导。