结论：同事和单位打官司问你要合同原件，一般情况下不会直接对你有法律上的不利影响，但可能存在一些间接风险或不便，具体取决于你与同事、单位之间的关系以及合同的内容。以下从多个角度为你详细分析：
一、对合同原件的需求原因
- 证据需求：在合同纠纷中，合同原件是证明双方权利义务关系的关键证据。同事可能因单位未履行合同义务（如未支付工资、未提供工作条件等）而提起诉讼，需要合同原件来证明其主张。
- 核实信息：单位可能也需要合同原件来核实同事的主张是否属实，以及合同中的具体条款是否如同事所述。
二、对你可能产生的影响
无直接法律责任：
- 如果你并非合同的一方当事人，且合同内容与你无关，那么提供合同原件通常不会使你承担任何法律责任。
- 即使你是合同的一方，但只要你在合同中的义务已履行完毕，且没有违反合同约定，提供合同原件也不会对你产生不利影响。
间接风险或不便：
- 隐私泄露：合同中可能包含你的个人信息或商业秘密，提供原件可能存在隐私泄露的风险。但这种情况较为少见，且通常可以通过在提供前对合同进行适当处理（如遮盖敏感信息）来避免。
- 关系紧张：如果同事与单位之间的纠纷涉及你（如你作为中间人或见证人），提供合同原件可能会使你在双方之间陷入尴尬境地，甚至可能影响你与同事或单位的关系。
- 时间成本：提供合同原件可能需要你花费一定的时间和精力去查找、复印或邮寄，这可能会给你带来一些不便。
三、应对建议
- 了解情况：在提供合同原件前，先了解同事与单位之间的纠纷具体情况，以及他们为何需要你的合同原件。这有助于你判断提供原件的必要性和风险。
- 保护隐私：如果合同中包含你的个人信息或商业秘密，可以在提供前对合同进行适当处理，如遮盖敏感信息或只提供复印件（并注明“复印件与原件一致”）。
- 保留证据：在提供合同原件前，最好保留一份复印件或拍照留存，以备不时之需。同时，可以要求同事或单位出具收条或确认函，证明他们已收到合同原件。
- 咨询专业意见：如果你对提供合同原件的风险或后果存在疑虑，可以向我咨询，我会根据你的具体情况给出更具体的建议。
四、特殊情况说明
- 如果合同涉及你与同事或单位的共同利益：如你们共同承包了一个项目或共同投资了一家公司，那么提供合同原件可能需要你更加谨慎。在这种情况下，建议你先与其他共同利益方沟通协商，再决定是否提供原件。
- 如果合同中存在争议条款：如合同中的某些条款存在歧义或争议，提供原件可能会使你在后续的法律纠纷中处于不利地位。在这种情况下，建议你先对合同进行法律审查或咨询专业律师的意见。
总结：同事和单位打官司问你要合同原件，一般情况下不会直接对你有法律上的不利影响，但可能存在一些间接风险或不便。在提供前，建议你先了解情况、保护隐私、保留证据，并在必要时咨询专业意见。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。