老板骗员工投资，员工当然可以报警。这种情况可能涉及诈骗等违法犯罪行为，报警是维护自身合法权益的重要途径。以下从几个角度为你详细分析：
一、法律背景与依据
诈骗罪的认定：
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。
- 如果老板以虚假的信息、承诺或手段，诱使员工投资，并意图非法占有员工的投资款，那么老板的行为可能构成诈骗罪。
报警的法律依据：
- 《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关报案或者举报。
- 因此，员工在发现老板有骗取投资的行为时，有权向公安机关报案。
二、报警后的处理流程
受理与立案：
- 公安机关在接到报案后，会进行初步审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任时，会予以立案。
- 立案后，公安机关会展开调查，收集证据，查明事实真相。
侦查与起诉：
- 公安机关在侦查过程中，会采取各种措施，如询问嫌疑人、证人，搜查、扣押相关物品，进行技术鉴定等，以收集证据。
- 如果证据充分，公安机关会将案件移送检察机关审查起诉。检察机关认为符合起诉条件的，会向法院提起公诉。
审判与判决：
- 法院在受理案件后，会依法进行审理，查明事实，分清是非，作出判决。
- 如果老板被认定构成诈骗罪，法院会根据犯罪情节、数额等因素，依法判处相应的刑罚。
三、员工在报警前后的注意事项
收集证据：
- 在报警前，员工应尽可能收集与投资相关的证据，如投资合同、转账记录、聊天记录、老板的承诺或宣传资料等。
- 这些证据将有助于公安机关查明事实真相，追究老板的刑事责任。
保护自身安全：
- 在报警和配合调查过程中，员工应注意保护自身安全，避免与老板发生直接冲突或受到报复。
- 如果感到自身安全受到威胁，应及时向公安机关求助。
寻求法律援助：
- 在整个过程中，员工可以寻求法律援助或咨询专业律师，以了解自己的权利和义务，以及如何更好地维护自己的合法权益。
四、可能的法律后果
对老板的法律后果：
- 如果老板被认定构成诈骗罪，他将面临刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等。
- 同时，老板还可能需要承担民事赔偿责任，赔偿员工的投资损失。
对员工的法律后果：
- 员工在报警和配合调查过程中，应如实陈述事实，提供真实证据。
- 如果员工存在故意捏造事实、诬告陷害等行为，将可能承担相应的法律责任。
总结来说，老板骗员工投资，员工可以报警。在报警前，员工应收集好相关证据，保护好自身安全，并在必要时寻求法律援助。报警后，员工应配合公安机关的调查工作，如实陈述事实，提供真实证据。如果老板被认定构成诈骗罪，他将面临刑事处罚和民事赔偿责任。如果你有进一步的法律问题或需要更具体的法律建议，可以直接向我咨询。