出纳私自给自己转工资6万的行为是违法的，可能涉及职务侵占罪或盗窃罪，具体取决于出纳的职责和转账方式。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律定性
职务侵占罪：
- 如果出纳利用其管理公司财务的职务便利，私自将公司资金6万元转入自己账户，且该资金属于公司所有，那么出纳的行为可能构成职务侵占罪。
- 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。根据相关法律规定，数额较大的标准通常为6万元以上。
盗窃罪：
- 如果出纳虽然负责财务工作，但并未被授权管理或操作该笔资金，而是通过秘密窃取的方式（如利用系统漏洞、伪造授权等）将资金转入自己账户，那么出纳的行为可能构成盗窃罪。
- 盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。
二、法律后果
刑事责任：
- 无论构成职务侵占罪还是盗窃罪，出纳都可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役或罚金等。具体刑罚将根据犯罪情节、数额大小以及出纳的认罪态度等因素综合确定。
民事责任：
- 除了刑事责任外，出纳还需要承担民事责任，即返还非法占有的资金，并可能赔偿公司因此遭受的损失。
三、公司应对措施
立即报警：
- 公司发现出纳私自转账后，应立即向公安机关报案，以便及时启动刑事调查程序。
内部调查：
- 公司可以同时开展内部调查，收集相关证据，如转账记录、财务凭证、出纳的职责说明等，以支持刑事指控和民事索赔。
加强财务管理：
- 公司应借此机会加强财务管理，完善内部控制制度，防止类似事件再次发生。例如，可以设立多级审批制度、加强财务人员的培训和管理等。
四、对出纳的建议
主动投案自首：
- 如果出纳已经意识到自己的行为违法，建议主动投案自首，争取从轻或减轻处罚。
积极配合调查：
- 在调查过程中，出纳应积极配合公安机关和公司的调查工作，如实陈述事实，提供相关证据。
寻求法律帮助：
- 出纳可以寻求专业律师的帮助，了解自己的法律权利和义务，以及可能面临的法律后果和辩护策略。
最后需要强调的是，出纳私自给自己转工资的行为是严重的违法行为，不仅会对公司造成经济损失，还会对出纳个人的职业生涯和声誉产生负面影响。因此，建议所有财务人员严格遵守法律法规和公司规章制度，切勿触碰法律红线。如果你或你所在的公司遇到类似问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。