使用手机短信通知召集股东开股东会，在符合一定条件下是合法合规的。以下从不同角度为你详细分析：

合法性依据

1. 《公司法》相关规定：

   • 根据《公司法》第四十一条，召开股东会会议，应当于会议召开十五日前通知全体股东；但是，公司章程另有规定或者全体股东另有约定的除外。这里并未明确规定通知的具体形式，因此，从法律条文本身来看，并未排除使用手机短信作为通知方式的可能性。

2. 通知形式的有效性：

   • 通知的有效性主要取决于其是否能够确保股东收到并了解会议的相关信息。手机短信作为一种即时通讯方式，具有快速、便捷的特点，只要能够确保短信成功发送至股东的手机，并且股东能够正常接收和阅读，那么手机短信通知在形式上就是有效的。

合规性考量

1. 公司章程的规定：

   • 如果公司章程中明确规定了股东会会议的通知方式，那么应当遵循公司章程的规定。如果公司章程未明确规定通知方式，或者允许采用其他方式通知，那么使用手机短信通知就是合规的。

2. 全体股东的约定：

   • 如果全体股东在事先有明确的约定，同意采用手机短信作为股东会会议的通知方式，那么这种约定是具有法律效力的，使用手机短信通知就是合规的。

3. 通知内容的完整性：

   • 无论采用何种通知方式，都必须确保通知内容的完整性。手机短信通知应当包含会议的时间、地点、议题等关键信息，以便股东能够充分了解会议情况并做出相应准备。

实际操作建议

1. 确认接收情况：

   • 在使用手机短信通知时，建议采取一些措施来确认股东是否已经收到短信，例如要求股东回复确认收到，或者通过其他方式（如电话、邮件等）进行补充通知。

2. 保留通知记录：

   • 为了避免后续纠纷，建议保留好手机短信通知的发送记录，包括发送时间、接收人、短信内容等，以备不时之需。

3. 考虑特殊情况：

   • 对于一些特殊情况，如股东手机无法接收短信、股东对手机短信通知有异议等，应当及时采取其他通知方式或者与股东进行沟通协商，以确保股东能够顺利参加股东会会议。

总结来说，使用手机短信通知召集股东开股东会，在符合公司章程规定、全体股东约定以及确保通知内容完整性的前提下，是合法合规的。但为了确保通知的有效性和避免后续纠纷，建议在实际操作中采取一些额外的措施来确认股东的接收情况并保留好通知记录。如果你还有其他关于公司法务的问题，可以直接向我咨询。