《退役军人保障法》是适用于以前的退役军人的，但具体适用情况需结合法律实施时间、条款内容以及退役军人个人情况来综合判断。以下从几个方面进行详细分析：
法律的时间效力：
- 《退役军人保障法》自其公布之日起施行，对于法律施行前已经退役的军人，该法同样具有适用性。这是因为法律往往具有溯及力上的特定安排，除非法律明确规定不溯及既往，否则新法通常会对之前发生但尚未处理完毕或新法有相关规定的事项产生效力。在《退役军人保障法》中，并未明确排除对以前退役军人的适用，因此，从法律时间效力的角度来看，该法是适用于以前的退役军人的。
法律的具体条款内容：
- 《退役军人保障法》中的许多条款都是关于退役军人权益保障的普遍性规定，如退役军人的安置、就业、教育、优待等方面的权益。这些规定并不局限于法律施行后退役的军人，而是对所有退役军人，包括以前的退役军人，都应当享有相应的权益保障。当然，对于某些特定条款，如涉及具体政策、补贴或优惠措施的，可能需要结合法律实施时的具体政策文件或地方性法规来进一步明确其适用范围和条件。
退役军人个人情况：
- 虽然《退役军人保障法》适用于以前的退役军人，但具体到每个退役军人身上，其享受的权益保障可能会因个人情况的不同而有所差异。例如，不同退役时间、不同服役年限、不同军衔等级的退役军人，在享受安置、就业、教育等方面的权益时，可能会有不同的待遇和标准。因此，在适用《退役军人保障法》时，需要充分考虑退役军人的个人情况，确保其能够享受到应有的权益保障。
法律建议：
- 对于以前的退役军人来说，如果希望了解自己在《退役军人保障法》下的具体权益和待遇，建议首先查阅该法的具体条款内容，特别是与自己情况相关的部分。
- 同时，也可以咨询当地的退役军人事务部门或相关机构，了解具体的政策文件和地方性法规，以便更准确地了解自己的权益和待遇。
- 如果在享受权益过程中遇到任何问题或纠纷，可以及时向相关部门反映或寻求法律援助，以维护自己的合法权益。
可能存在的法律后果：
- 如果退役军人认为自己的权益在《退役军人保障法》下未得到充分保障，或者遭遇了不公平的待遇，可以通过法律途径来维护自己的权益。这可能包括提起行政诉讼、申请行政复议或寻求其他法律救济方式。
- 另一方面，如果退役军人违反了《退役军人保障法》的相关规定，如虚假申报、骗取待遇等，也可能会面临法律责任和处罚。因此，退役军人在享受权益的同时，也应当遵守法律法规的规定，诚实守信地履行自己的义务。