《退役军人保障法》一般不溯及既往，即通常不适用于该法生效以前的问题，但特定情形下可能存在例外。以下从不同角度为你详细分析：

法律不溯及既往原则

法律不溯及既往是一项基本的法治原则，意味着新的法律通常不会对其实施之前的行为产生约束力或调整作用。这一原则的主要目的是保障公民的合法权益，维护法律的稳定性和可预测性。如果法律可以随意溯及既往，那么公民在行为时就无法准确预知自己的行为是否合法，会导致法律秩序的混乱。

以《退役军人保障法》为例，该法于2021年1月1日起施行。在其生效之前，退役军人的相关权益保障主要依据当时的法律法规和政策规定。例如，在退役安置方面，可能依据的是之前的退役士兵安置条例等相关规定。所以，一般情况下，对于《退役军人保障法》生效之前发生的退役军人相关问题，不能直接适用该法来处理。

例外情形

虽然法律不溯及既往是原则，但在某些特定情况下，法律可能会有溯及力。这通常是为了更好地保障公民的权益、解决历史遗留问题或者基于公共利益的考虑。在《退役军人保障法》中，如果存在以下类似情形，可能会对生效前的问题产生一定影响：

1. 有利于退役军人的规定：如果《退役军人保障法》中的某些规定对退役军人更为有利，且没有明确排除溯及力，那么在处理一些历史遗留问题时，可能会参照该法的精神进行适当调整。例如，在抚恤优待方面，如果新法提高了抚恤标准，对于在该法生效前已经符合抚恤条件但尚未享受相应待遇的退役军人，可能会按照新法的标准给予补发或调整。
2. 法律明确规定溯及既往：如果《退役军人保障法》本身或者其他相关法律法规明确规定某些条款具有溯及力，那么在这些特定条款的范围内，该法可以适用于生效前的问题。不过，这种情况比较少见，需要具体查看法律条文的规定。

实际处理建议

如果你遇到了涉及《退役军人保障法》生效前的问题，建议你采取以下步骤：

1. 收集相关证据和资料：包括退役证明、相关政策文件、历史记录等，以便清晰地了解问题的来龙去脉和当时的处理依据。
2. 咨询当地退役军人事务部门：他们是最了解当地退役军人政策和实际情况的专业机构，可以为你提供具体的指导和建议，告知你如何依据当时的政策规定来解决问题。
3. 寻求法律帮助：如果问题比较复杂，涉及到法律纠纷或者权益保障问题，你可以向我进一步咨询。我会根据具体情况，结合相关法律法规和政策，为你提供专业的法律意见和解决方案。

总之，《退役军人保障法》是否适用于以前的问题不能一概而论，需要根据具体情况进行综合分析和判断。如果你有相关问题，欢迎随时向我咨询。