有不起诉记录的人是否可以作为村干部候选人，需分情况讨论，具体如下：

1. 不起诉记录的性质与原因
   不起诉分为法定不起诉（如情节显著轻微、已过追诉时效等）、酌定不起诉（如犯罪情节轻微、认罪认罚等）和证据不足不起诉（存疑不起诉）。若因法定不起诉或证据不足不起诉，通常不视为有犯罪记录，对候选人资格影响较小；但若因酌定不起诉（即构成犯罪但情节轻微），虽免于刑事处罚，仍可能被认定为有犯罪记录，进而影响候选人资格。

2. 村干部候选人的资格限制
   根据《村民委员会组织法》及相关地方规定，村干部候选人需满足“遵纪守法”的基本条件。若不起诉记录涉及危害国家安全、暴力犯罪、涉黑涉恶、贪污贿赂等严重违法犯罪行为，即使未被起诉，也可能因“不符合候选人品德要求”被排除。此外，部分地区明确规定“曾因犯罪受过刑事处罚或被劳动教养的人员不得参选”，此时需结合不起诉是否等同于“受过刑事处罚”综合判断。

3. 地方政策的差异
   部分省份对村干部候选人的资格有更严格的规定。例如，某些地区要求候选人“无违法犯罪记录”，此时不起诉记录（尤其是酌定不起诉）可能被纳入审查范围；而另一些地区可能仅限制“被判处刑罚且未执行完毕”的人员，此时不起诉记录不影响资格。因此，需以当地具体政策为准。

建议：
若您有不起诉记录且计划参选村干部，可先通过以下步骤确认资格：

1. 查阅当地《村民委员会选举办法》或相关政策文件，明确“违法犯罪记录”的具体定义；
   
2. 向乡镇政府或选举委员会咨询不起诉记录是否属于资格限制情形；
   
3. 若记录可能影响参选，可主动说明情况（如不起诉原因、后续表现等），争取通过民主程序获得认可。
   

如有进一步疑问，可直接向我咨询具体法律问题。