结论：不捕不诉是否影响担任村干部需结合具体情形判断，主要取决于是否构成违法犯罪记录及地方性规定。以下分情况说明：

1. 不捕不诉未构成违法犯罪记录的情形
   根据《刑事诉讼法》第十二条，未经法院依法判决，对任何人都不得确定有罪。若案件最终以“不批准逮捕”或“不起诉”终结，且未进入审判程序，则当事人未被认定有罪，不产生违法犯罪记录。在此情况下，法律未禁止其担任村干部，但需注意：

   • 地方性规定：部分地区可能出台村干部任职资格的细化标准（如《村民委员会组织法》实施细则），若规定“曾被刑事立案但未定罪者不得任职”，则可能受限；
     
   • 政治审查：村干部选举需通过政审，若案件涉及严重社会危害性行为（如涉黑涉恶），即使未定罪，也可能因社会评价影响任职。

2. 不捕不诉但存在违法犯罪记录的情形
   若案件因“情节显著轻微危害不大”不构成犯罪（如《刑事诉讼法》第十六条规定的法定不起诉情形），但当事人存在行政违法记录（如治安处罚），则需区分：

   • 行政违法：一般不影响村干部任职，但若涉及“黄赌毒”“暴力犯罪”等严重违法，可能被地方规定排除；
     
   • 刑事犯罪记录：若曾被判处刑罚（即使免于刑事处罚），根据《村民委员会组织法》第十八条，“被剥夺政治权利者”不得担任村干部，但“不捕不诉”本身不直接导致剥夺政治权利。

3. 实务建议

   • 核查地方规定：向当地乡镇政府或民政部门咨询村干部任职资格的具体要求；
     
   • 主动说明情况：在选举过程中，建议当事人主动向选举委员会披露案件情况，避免因隐瞒引发争议；
     
   • 法律救济：若因不捕不诉被错误排除任职资格，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

提示：村干部任职资格需同时满足法律底线与地方政策，建议结合个案细节进一步分析。如有具体案件背景，可直接向我咨询。