员工去世后，其配偶确实是第一顺位继承人之一，但并非唯一的第一顺位继承人。以下是对这一问题的详细分析：
一、第一顺位继承人的法律规定
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条的规定，遗产按照下列顺序继承：
- 第一顺序：配偶、子女、父母。
- 第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
在继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。因此，员工去世后，其配偶作为第一顺序继承人，有权继承其遗产。
二、配偶作为第一顺位继承人的具体情形
存在其他第一顺序继承人时：
- 如果员工去世时，除了配偶外，还有子女或父母健在，那么配偶将与子女、父母共同作为第一顺序继承人，按照法定继承或遗嘱继承的方式分配遗产。
- 在这种情况下，配偶并非唯一的第一顺位继承人，而是与其他第一顺序继承人共同继承遗产。
不存在其他第一顺序继承人时：
- 如果员工去世时，没有子女或父母健在，那么配偶将作为唯一的第一顺序继承人，继承员工的全部遗产。
三、继承遗产时的注意事项
遗产的确定：
- 遗产是员工去世时遗留的个人合法财产，包括但不限于房产、存款、车辆、股权等。
- 在继承遗产前，需要明确遗产的范围和价值，以便进行公平合理的分配。
继承权的行使：
- 配偶作为第一顺序继承人，有权行使继承权，继承员工的遗产。
- 如果配偶放弃继承权，或者存在其他法定情形导致继承权丧失，那么其将不再享有继承遗产的权利。
遗产的分配原则：
- 在存在多个第一顺序继承人的情况下，遗产的分配通常遵循法定继承或遗嘱继承的原则。
- 法定继承时，各第一顺序继承人通常按照均等的原则分配遗产；遗嘱继承时，则按照遗嘱的指定进行分配。
四、实际案例与法律建议
- 实际案例：假设某员工去世后，留下了一套房产和一定数额的存款。其配偶、子女和父母均健在。在这种情况下，配偶将与子女、父母共同作为第一顺序继承人，按照法定继承的方式分配房产和存款。
- 法律建议：如果员工去世后，其配偶对遗产的分配存在疑问或争议，建议及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以便在继承过程中维护自己的合法权益。
总结来说，员工去世后，其配偶作为第一顺序继承人之一，有权继承其遗产。但具体继承份额和方式需根据遗产情况、继承人数量及是否存在遗嘱等因素综合确定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。