针对您在厂里离职后行李没拿却进不去的问题，这确实是一个比较棘手的情况。不过，别担心，我会给您提供一些建议来帮助您解决这个问题。

首先，您需要明确的是，虽然您已经离职，但您仍然有权取回自己的个人物品。如果因为离职后无法进入厂区而无法取回行李，这确实给您带来了不便。针对这种情况，我建议您采取以下步骤：

1. 联系原工作部门或人事部门：

   • 您可以尝试联系原工作部门的负责人或人事部门，说明您的情况，即已经离职但行李仍在厂区内，询问他们能否协助您取回行李。
   • 在联系时，请保持礼貌和耐心，尽量提供详细的信息，如行李的大致位置、您的离职时间等，以便他们更好地帮助您。

2. 提供身份证明和离职证明：

   • 如果厂区有门禁系统或需要身份验证才能进入，您可以向相关部门提供您的身份证明（如身份证）和离职证明，以证明您的身份和离职状态。
   • 这些证明文件将有助于您获得进入厂区的权限，从而取回您的行李。

3. 协商取回行李的时间和方式：

   • 与相关部门协商一个合适的时间，以便您能够进入厂区取回行李。
   • 如果可能的话，您还可以协商一种方便的取回方式，如由厂区工作人员将行李送至指定地点，或者您委托他人代为取回。

4. 如果协商无果，考虑法律途径：

   • 如果经过多次协商仍然无法取回行李，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 您可以咨询当地的劳动监察部门或法律援助机构，了解相关的法律程序和维权方式。
   • 在必要时，您还可以向法院提起诉讼，要求厂区归还您的个人物品。

最后，我想强调的是，虽然离职后可能会遇到一些不便和困扰，但我们应该保持冷静和理性，通过合法途径来解决问题。希望以上建议能够帮助您顺利取回行李，并祝您未来的工作和生活一切顺利！