托关系安排事业编是违法的行为。以下从多个角度为你详细分析：

法律角度

1. 违反公平竞争原则：事业编制的招聘通常应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则。通过托关系、走后门的方式安排事业编，显然破坏了这一原则，使得其他符合条件的应聘者失去了公平竞争的机会。
2. 可能构成行贿受贿：如果为了安排事业编而向相关人员行贿，或者相关人员利用职务之便收受贿赂，为他人安排事业编，那么这种行为就构成了行贿罪或受贿罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，行贿罪和受贿罪都是严重的犯罪行为，会受到法律的严厉制裁。
3. 违反招聘规定：事业编制的招聘通常有一套严格的程序和规定，包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等环节。托关系安排事业编往往绕过了这些程序，直接违反了招聘规定，因此也是违法的。

实际后果角度

1. 对个人的影响：对于通过托关系安排事业编的个人来说，即使成功入职，也可能面临被举报、被查处、被解聘等风险。一旦被发现，不仅会失去工作，还可能面临法律责任。
2. 对单位的影响：对于单位来说，托关系安排事业编会破坏单位的招聘秩序和公平竞争环境，影响单位的声誉和形象。同时，如果这种行为被曝光，还可能引发社会舆论的谴责和监管部门的处罚。
3. 对社会的影响：托关系安排事业编的行为会破坏社会的公平正义和法治秩序，引发社会不满和不稳定因素。它削弱了人们对法律和制度的信任，破坏了社会的和谐与稳定。

建议与提醒

1. 遵守法律法规：无论是求职者还是招聘单位，都应当严格遵守国家法律法规和招聘规定，确保招聘过程的公开、公平、公正。
2. 增强法律意识：求职者应当增强法律意识，不要轻信所谓的“关系”和“后门”，以免上当受骗或陷入法律纠纷。
3. 积极举报违法行为：如果发现有人通过托关系、走后门的方式安排事业编，应当积极向相关部门举报，维护社会的公平正义和法治秩序。

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