去公司公众号辱骂他人是否违法，这主要取决于辱骂的具体内容、方式以及造成的后果，但通常情况下，这种行为可能涉及违法。以下从几个角度进行详细分析：

1. 名誉权侵权：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有名誉权，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。在公司公众号上辱骂他人，很可能构成对他人名誉权的侵害，尤其是当辱骂内容公开传播并造成他人社会评价降低时。
   • 法律后果：如果构成名誉权侵权，辱骂者可能需要承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉以及赔偿损失等民事责任。

2. 治安管理处罚：

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
   • 应用场景：如果辱骂行为发生在公司公众号这一公开平台上，且内容较为恶劣，很可能受到治安管理处罚。

3. 刑事责任：

   • 在极端情况下，如果辱骂行为严重到构成侮辱罪或诽谤罪，辱骂者还可能面临刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
   • 判断标准：是否构成刑事犯罪，通常需要考虑辱骂行为的严重性、公开性、对被害人造成的实际损害以及社会影响等因素。

建议：

• 避免辱骂行为：无论是在公司公众号还是其他任何平台上，都应避免使用侮辱性语言或发表诽谤性言论，以免触犯法律。
• 理性表达意见：如果对公司或某人有不满或意见，应通过合法、理性的方式表达，如提出正式投诉、参与讨论或寻求法律途径解决。
• 尊重他人权益：在表达个人观点时，应尊重他人的名誉权、隐私权等合法权益，避免侵犯他人权益。

总结：去公司公众号辱骂他人很可能涉及违法，具体取决于辱骂的内容、方式以及造成的后果。为了避免不必要的法律纠纷和损失，建议大家在表达意见时保持理性、尊重他人权益。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。