公务员从超市偷了几块钱的东西，一般情况下是会被通报单位的。以下从不同角度进行分析：

法律角度

1. 违法行为性质：

   • 公务员从超市偷窃，无论金额大小，都构成了违法行为。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，盗窃公私财物的，会受到相应的行政处罚，如罚款、拘留等。虽然几块钱的偷窃行为可能情节轻微，但仍然属于违法行为范畴。

2. 通报单位的法律依据：

   • 公务员作为国家公职人员，其行为不仅受到普通法律的约束，还受到《中华人民共和国公务员法》的规范。根据该法，公务员应当遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德。若公务员有违法违纪行为，不仅会受到法律的制裁，还可能面临单位的纪律处分，包括通报批评等。

实际处理角度

1. 单位内部管理：

   • 公务员所在单位通常会有严格的内部管理制度，对于员工的违法违纪行为，单位会依据相关规定进行处理。偷窃行为，即使金额不大，也严重损害了公务员的形象和单位的声誉，因此单位很可能会采取通报批评等措施，以警示其他员工。

2. 社会影响与舆论压力：

   • 公务员作为公众人物，其行为受到社会广泛关注。偷窃行为一旦曝光，不仅会对公务员个人造成负面影响，还会对单位乃至整个公务员队伍的形象造成损害。因此，从维护单位形象和公务员队伍声誉的角度出发，单位也可能会选择通报批评等处理方式。

特殊情况说明

• 虽然一般情况下公务员偷窃会被通报单位，但具体处理方式还需根据偷窃行为的情节严重程度、单位内部管理规定以及相关法律法规的综合考量来确定。如果偷窃行为情节特别轻微，且公务员有悔过表现，单位可能会酌情减轻处理，如仅进行内部教育而不公开通报。然而，这种情况相对较少见，且仍需以单位的具体规定和法律法规为准。

建议：作为公务员，应严格遵守法律法规和单位规章制度，维护个人形象和单位声誉。若发生偷窃等违法违纪行为，应主动承担责任，接受法律和单位的处理，并积极改正错误。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。