您好，关于您提出的“退休办手续是否需要以前在职合同”的问题，我可以为您详细解答。

首先，要明确的是，办理退休手续并不一定需要您提供以前在职的合同。退休手续的办理主要关注的是您是否达到了法定退休年龄，以及您的企业职工基本养老保险是否累计缴费达到了最低缴费年限。这两个条件是办理退休手续的基本前提。

对于所需的具体资料，通常包括《企业职工基本养老保险待遇申报表》、《企业职工基本养老保险退休时间申请书》以及您的社会保障卡。如果您存在一些特殊情况，比如失踪重现、刑满释放、被判刑后予以监外执行或假释等，那么您还需要提供相应的法院判决、裁定以及司法部门出具的相关文书等材料。

在办理方式上，您可以选择线上或线下办理。线上办理通常更加便捷，您可以通过相关的社保服务平台或APP进行操作。线下办理则需要您前往指定的社保经办机构，提交所需资料并按照流程进行办理。无论哪种方式，正常情况下，退休手续的办理都可以在20个工作日内完成。

至于您提到的在职合同，它并不是办理退休手续的必需资料。但是，如果您在职期间有签订过劳动合同，并且合同中有关于退休、养老等方面的特别约定，那么这些约定可能会对您退休后的待遇产生一定影响。不过，这种影响主要体现在您与用人单位之间的内部约定上，并不影响您按照国家规定享受基本的退休保障。

最后，我想提醒您的是，办理退休手续前，请务必确认您的企业职工基本养老保险已经累计缴费达到了最低缴费年限，并且您已经达到了法定退休年龄。这样，您就可以顺利地办理退休手续，享受应有的退休待遇了。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。