办理退休所需的手续和资料因地区和退休类型的不同而有所差异，但一般来说，以下是一些常见的材料和手续，同时我会针对您关心的劳动合同问题给出详细解答。

常见退休手续和资料

1. 退休申请书：通常需要本人手写签字确认，表明自己的退休意愿和选择的退休时间。

2. 职工人事档案：这是办理退休时非常重要的材料，它记录了您的工作经历、社保缴纳情况等。不过，如果您没有档案，某些地区可能允许免交，但具体情况需要咨询当地社保部门。

3. 身份证明和户籍证明：如身份证、户口本等，用于确认您的身份和户籍信息。

4. 社保缴纳记录：这通常包括您历年的社保缴费证明或权益记录单，用于证明您的社保缴纳情况。

5. 其他特殊材料：

   • 如果您是按非管理岗位退休的女职工，可能需要提供有效期内《劳动合同》或《岗位协议》原件，以明确您的岗位名称是非管理岗。
   • 如果您有职业年金账户，可能需要提供相关的申领职业年金待遇须知或证明。
   • 如果您申请病退或特殊工种提前退休，还需要提供相应的劳动能力鉴定结论或特殊工种提前退休申请和公示材料。

关于劳动合同的问题

劳动合同并不是办理退休的必须材料，但在某些特定情况下，如按非管理岗位退休的女职工，可能需要提供劳动合同或岗位协议来明确岗位名称。这是因为不同岗位的退休年龄和条件可能有所不同，社保部门需要确认您的岗位信息以作出正确的退休审批。

办理流程

1. 提前准备材料：根据当地社保部门的要求，提前准备好所有需要的材料。

2. 提交申请：将准备好的材料提交给参保单位或个人所在的社保部门或退休审批部门。

3. 等待审批：社保部门或退休审批部门将在受理后的一定时间内（如10个工作日）作出审批意见。

4. 领取退休证和相关待遇：如果审批通过，您将领取到退休证，并开始享受相应的退休待遇。

建议

• 由于不同地区和不同退休类型的具体要求可能有所不同，建议您在办理退休前，先咨询当地社保部门或退休审批部门，了解具体的材料和手续要求。
• 提前准备材料，并确保材料的真实性和完整性，以避免因材料不全或不符合要求而耽误退休审批。

希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。