工伤鉴定完毕后，为了索要赔偿，您需要按照以下步骤进行：

一、明确赔偿责任主体

首先，要确定赔偿责任主体。这取决于您的单位是否为您缴纳了工伤保险：

• 若单位已缴纳工伤保险：大部分赔偿，如伤残补助金、医疗补助金等，将由工伤保险基金支付；而停工留薪期工资等则由单位支付。
• 若单位未缴纳工伤保险：单位将承担全部赔偿责任，以确保您的权益得到保障。

二、确定赔偿项目和标准

接下来，根据工伤鉴定等级和《工伤保险条例》，确定具体的赔偿项目和标准。这可能包括但不限于医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

三、提交赔偿申请

然后，您需要向当地社会保险经办机构或单位（若单位未缴纳工伤保险）提交工伤保险待遇申请。申请时应准备以下材料：

• 工伤认定决定书
• 劳动能力鉴定结论书
• 医疗费用发票
• 其他相关证明材料（如治疗记录、工资单等）

在申请中，详细阐述工伤情况、治疗过程、工伤鉴定结果以及期望的赔偿金额和种类。

四、等待审核与确定赔偿金额

提交申请后，社会保险经办机构或单位将对您的材料进行审核，核实工伤认定、劳动能力鉴定的真实性和有效性，以及各项费用的合理性。审核通过后，将按照《工伤保险条例》及当地规定，确定各项工伤保险待遇的具体金额。

五、获得赔偿

• 工伤保险基金支付部分：经审核通过后，将在规定时间内拨付给单位或直接支付给您。
• 单位支付部分：单位应按照规定时间和金额向您支付。

六、争议解决

如果赔偿过程中存在争议，您可以通过以下途径解决：

• 协商解决：与单位自行沟通，尝试达成一致意见。
• 调解：向本单位劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或具有劳动争议调解职能的组织申请调解。
• 劳动仲裁：若协商、调解不成，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决一般应在受理申请之日起45日内作出。
• 诉讼：对仲裁裁决不服的，您可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

七、注意事项

在整个赔偿过程中，请注意以下几点：

• 赔偿项目和标准可能因地区而异，请务必参考当地相关法律法规。
• 确保所有提交的材料真实有效，以免影响赔偿申请的审核和支付。
• 如有疑问或需要帮助，请咨询专业律师或相关机构工作人员。

按照上述步骤操作，您将能够更有条理地索要工伤赔偿，并确保自己的合法权益得到保障。