针对您提出的“医生开了请假条但续签了，该怎么办”的问题，这主要涉及到请假条的有效性和使用规范。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确一点：医生开具的请假条是基于其亲自诊查、调查后，根据患者的实际病情和需要休息的时间来签署的。这是医师法所规定的，医生必须亲自诊查病人后才能出具相关的医学证明文件，包括请假条。
现在，您提到的情况是医生已经开了请假条，但之后又进行了“续签”。这里有几个关键点需要明确：
“续签”的含义：
- 如果是指医生在原有请假条的基础上，根据患者病情的变化或需要延长休息时间，而重新签署了一份新的请假条，那么这是合法的，也是常见的做法。
- 如果是指医生在没有重新诊查患者的情况下，直接在原有请假条上进行了修改或延长，那么这种做法可能存在问题，因为它可能违反了医师法中关于必须亲自诊查后才能签署医学证明文件的规定。
请假条的有效性：
- 有效的请假条应该包含医生的签名、医院的盖章、患者的姓名、病情、需要休息的时间等关键信息。
- 如果请假条被非法修改或未经医生重新诊查就进行了延长，那么这份请假条可能无效，甚至可能涉及法律问题。
应对措施：
- 如果您发现请假条被非法修改或存在疑问，建议您首先联系开具请假条的医生或医院，确认请假条的真实性和有效性。
- 如果医生或医院确认请假条无效或存在问题，您应该及时与您的单位或学校沟通，说明情况，并按照单位或学校的规定重新申请病假。
- 如果您认为医生或医院的行为涉嫌违法，您也可以向当地的卫生健康行政部门进行举报。
最后，我想强调的是，请假条是患者因病需要休息的重要证明文件，必须严格遵守相关的法律法规和医疗规范。医生在开具请假条时应该认真负责，患者在使用请假条时也应该遵守规定，确保请假条的真实性和有效性。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。