针对您提出的“工伤四年后有后遗症怎么办”的问题，以下是我的详细解答：

1. 确认工伤后遗症与工伤的关联性：

   • 首先，您需要确认当前的后遗症是否与四年前的工伤存在直接关联。这通常需要通过医疗鉴定或专业医生的诊断来证明。
   • 如果后遗症确实与工伤有关，那么您有权依据相关法律法规寻求相应的工伤赔偿或医疗救治。

2. 了解工伤赔偿的相关规定：

   • 根据《工伤保险条例》等相关法律法规，工伤员工在工伤发生后享有一定的医疗救治、康复服务、停工留薪、一次性伤残补助金、伤残津贴等权益。
   • 对于后遗症的治疗，如果符合工伤保险的治疗范围，您应继续享受工伤保险提供的医疗救治服务。

3. 申请工伤复发确认：

   • 如果您的后遗症被确认为工伤复发，您需要向当地的社会保险行政部门或工伤保险经办机构提出工伤复发确认申请。
   • 提交申请时，请务必附上相关的医疗证明和诊断报告，以证明后遗症与工伤的关联性。

4. 寻求法律援助或咨询：

   • 在处理工伤后遗症的问题时，您可能会遇到各种法律难题或争议。此时，您可以寻求专业的法律援助或咨询，以维护自己的合法权益。
   • 作为拥有多领域法律实务经验的律师，我能够为您提供专业的法律咨询和帮助。如果您有任何疑问或需要进一步的法律支持，请随时向我咨询。

5. 注意保留证据和维权时效：

   • 在处理工伤后遗症的过程中，请务必保留好所有相关的医疗证明、诊断报告、工伤认定决定书等证据材料。
   • 同时，请注意维权的时效问题。根据相关法律法规，工伤员工应在一定的时限内提出工伤认定申请或赔偿请求。如果超过时限，可能会影响您的权益保护。

综上所述，针对工伤四年后的后遗症问题，您应首先确认后遗症与工伤的关联性，并了解相关的工伤赔偿规定。然后，根据具体情况申请工伤复发确认，并寻求专业的法律援助或咨询。在整个过程中，请务必保留好证据并注意维权的时效问题。