工伤时间写错，应当及时申请更正，以确保工伤认定及相关权益的准确性。具体处理方式及注意事项如下：

1. 发现错误后立即申请更正：

   • 一旦发现工伤时间记录有误，无论是用人单位还是工伤职工本人，都应尽快向负责工伤认定的社会保险行政部门提出更正申请。
   • 申请时，需提供相关证据材料，如医疗记录、事故报告、证人证言等，以证明实际工伤发生的时间。

2. 更正流程与所需材料：

   • 更正流程通常包括提交书面申请、提供证明材料、社会保险行政部门审核等步骤。
   • 所需材料可能包括但不限于：工伤认定申请表、医疗诊断证明、事故现场照片或视频、证人联系方式及证言等。具体材料要求可能因地区而异，需根据当地社会保险行政部门的规定准备。

3. 更正后的影响与权益保障：

   • 更正工伤时间后，工伤职工的工伤保险待遇（如医疗费用报销、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等）将按照实际工伤时间进行计算和发放。
   • 若因工伤时间错误导致工伤职工未能及时享受工伤保险待遇，更正后应依法补发相应待遇。

4. 注意事项与风险提示：

   • 在申请更正工伤时间时，务必确保提供的证据材料真实、完整、有效，以避免因证据不足或虚假而影响更正申请的受理和审批。
   • 若工伤时间错误已对工伤职工的权益造成实际损害（如错过工伤认定时效、无法享受工伤保险待遇等），工伤职工可依法向用人单位或相关责任方主张赔偿。

建议：工伤时间的准确性对于工伤职工的权益保障至关重要。因此，一旦发现工伤时间记录有误，应尽快采取行动申请更正。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。