仲裁负债人（这里应理解为被申请人）未到场，仲裁程序依然有效，但具体结果需视情况而定。以下从不同角度为你详细分析：

1. 仲裁程序的有效性：

   • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，仲裁庭在受理劳动争议案件后，会依法向双方当事人送达开庭通知。如果被申请人（即你所说的“仲裁负债人”）在收到开庭通知后，无正当理由拒不到庭，仲裁庭并不会因此中止或终止仲裁程序。
   • 仲裁庭有权在缺席的情况下继续审理案件，并依据现有证据和法律规定作出裁决。这意味着，即使被申请人未到场，仲裁程序仍然有效，且仲裁庭会依法作出裁决。

2. 缺席裁决的后果：

   • 如果被申请人未到场，仲裁庭将依据申请人提供的证据和陈述，以及可能存在的其他证据，来认定案件事实。
   • 在这种情况下，被申请人将失去在仲裁庭上陈述自己意见、提供反驳证据和进行辩论的机会。这可能导致仲裁庭对案件事实的认定偏向于申请人一方，从而作出对被申请人不利的裁决。

3. 对裁决结果的救济途径：

   • 如果被申请人对仲裁庭作出的缺席裁决不服，可以在规定的期限内向人民法院提起诉讼，请求撤销或变更仲裁裁决。
   • 但需要注意的是，提起诉讼并不意味着裁决一定会被撤销或变更。法院将根据案件事实和法律规定，对仲裁裁决的合法性进行审查，并作出最终判决。

4. 建议与提醒：

   • 对于被申请人而言，如果收到仲裁庭的开庭通知，应尽可能按时到庭参加仲裁程序。这不仅是尊重法律程序的表现，也是维护自己合法权益的重要途径。
   • 如果确实无法到庭，应及时向仲裁庭说明情况，并尽可能提供书面意见和证据，以便仲裁庭在缺席的情况下也能全面、客观地认定案件事实。

总结来说，仲裁被申请人未到场并不会导致仲裁程序无效，但可能会影响裁决结果。因此，建议双方当事人都应积极配合仲裁程序，按时到庭参加仲裁，以维护自己的合法权益。如果你在处理劳动纠纷过程中遇到任何问题，都可以直接向我咨询。