司机出事是否和挂靠公司有关系，这主要取决于司机与挂靠公司之间的法律关系以及出事的具体情况。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
如果司机与挂靠公司之间存在劳动关系：
- 在这种情况下，司机作为挂靠公司的员工，其工作行为受到公司的管理和控制。如果司机在执行工作任务过程中发生事故，根据《中华人民共和国民法典》中关于雇主责任的规定，挂靠公司可能需要承担相应的法律责任。这包括但不限于赔偿因事故造成的损失、支付医疗费用等。
如果司机与挂靠公司之间不存在劳动关系，而是挂靠关系：
- 挂靠关系通常指的是司机以挂靠公司的名义从事运输活动，但双方并不构成劳动关系。在这种情况下，司机出事是否与挂靠公司有关，需要具体分析事故的原因和责任。
- 如果事故是由于司机的个人原因（如疏忽大意、违规操作等）造成的，那么司机本人可能需要承担主要责任。然而，如果挂靠公司在管理上存在疏忽或过错，例如未对司机进行必要的安全培训、未提供符合安全标准的车辆等，那么挂靠公司也可能需要承担一定的法律责任。
- 另外，如果司机以挂靠公司的名义从事非法活动（如超载、超速、无证驾驶等），并且因此导致事故发生，那么挂靠公司可能因未尽到管理责任而面临法律责任。这种情况下，挂靠公司不仅可能需要承担民事赔偿责任，还可能面临行政处罚甚至刑事责任。
特殊情况下的责任划分：
- 在某些特殊情况下，如司机与挂靠公司之间存在复杂的合同关系或第三方介入（如保险公司、其他责任方等），责任划分可能更加复杂。这时需要综合考虑合同条款、保险条款以及相关法律法规的规定来确定各方的责任。
建议：
- 对于司机而言，无论与挂靠公司之间是否存在劳动关系，都应严格遵守交通规则和安全操作规程，确保自身和他人的安全。
- 对于挂靠公司而言，应加强对司机的管理和培训，确保车辆符合安全标准，并定期进行安全检查和维护。同时，应完善合同条款和保险条款，明确各方的权利和义务，以降低法律风险。
- 如果发生事故，应及时报警并保护现场，同时通知保险公司和相关责任方。在处理事故过程中，应积极配合相关部门的调查和处理工作，并寻求专业法律帮助以维护自身权益。
总结来说，司机出事是否与挂靠公司有关取决于多种因素，包括双方的法律关系、事故的原因和责任等。因此，在处理此类问题时，应综合考虑各种因素并寻求专业法律帮助。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。