提名上市公司独立董事并不等同于直接当选，提名只是独立董事选举流程中的一个重要环节，最终是否当选需经过股东大会的正式选举决定。以下从提名主体、提名程序、当选条件三个角度详细阐述：

一、提名主体

根据《上市公司独立董事规则》及相关法律法规，上市公司独立董事的提名主体主要包括：

1. 上市公司董事会：董事会作为公司治理的核心机构，有权提出独立董事候选人。在某些公司治理结构中，董事会可能会设立专门的提名委员会，该委员会通常由现任独立董事和其他非执行董事组成，以确保提名的独立性和公正性。
2. 监事会：监事会承担着监督公司运营、确保合规的职责，也有权提名独立董事。通过提名独立董事，监事会可以加强监督体系，维护股东尤其是中小股东的利益。
3. 单独或合并持有上市公司已发行股份1%以上的股东：赋予中小股东提名权，有助于保障其在公司治理中的话语权。中小股东可以通过提交提案或在股东大会上行使表决权来提名独立董事候选人。

二、提名程序

提名独立董事需遵循一定的程序，以确保选举的合法性和有效性：

1. 提名前准备：提名人需在提名前征得被提名人的同意，并充分了解其职业背景、学历、职称、工作经历及兼职情况。同时，提名人需对被提名人的独立董事资格和独立性发表意见，被提名人则需公开声明其与上市公司间不存在影响独立判断的关系。
2. 公告披露：上市公司应在股东大会召开前，充分披露董事候选人的详细信息，包括候选人的基本情况、提名理由、独立董事资格声明等，确保股东对候选人有充分的了解。
3. 交易所审核（如适用）：若上市公司董事会对被提名人有异议，应同时报送书面意见至交易所。对于交易所提出异议的候选人，公司不得将其提交股东大会选举，并及时披露相关情况。
4. 股东大会选举：最终，独立董事的选举和任命需经过股东大会的正式批准。股东大会将根据候选人的资格、经验、独立性等因素进行投票表决，得票数超过出席股东大会股东所持表决权半数以上的候选人将被选举为独立董事。

三、当选条件

当选上市公司独立董事需满足严格的资格条件，以确保其能够独立、专业地履行职责：

1. 基本资格要求：候选人必须符合《中华人民共和国公司法》及相关法律法规对于董事任职资格的规定，具有完全民事行为能力，且不存在被法律禁止担任董事的情形。
2. 独立性要求：独立董事必须独立于公司及其主要股东，不得存在可能妨碍其进行独立客观判断的关系。具体包括不直接或间接持有上市公司已发行股份1%以上、不在上市公司或其附属企业任职等。
3. 专业知识与经验要求：独立董事需要具备本科以上学历，并熟悉相关法律、行政法规、规章及规则。同时，通常要求独立董事具有五年以上法律、经济或其他履行独立董事职责所必需的工作经验。
4. 职业道德与操守要求：独立董事应当诚实守信，能够秉持公正、客观的态度履行独立董事的职责，尤其要关注中小股东的合法权益不受损害。
5. 时间与精力要求：独立董事需要确保有足够的时间和精力有效地履行独立董事的职责，包括参加董事会会议、审议公司重大事项等。

综上所述，提名上市公司独立董事只是选举流程中的一个环节，最终是否当选需经过股东大会的正式选举决定。在选举过程中，需严格遵循相关法律法规和公司章程的规定，确保提名和选举程序的合法性和有效性。如果您在独立董事提名或选举过程中遇到任何法律问题，欢迎直接向我咨询。