提名独立董事候选人的条件主要包括以下几个方面：

1. 基本资格要求：

   • 候选人必须具备担任上市公司董事的基本资格，这通常包括具有完全民事行为能力，且不存在被法律禁止担任董事的情形，如因犯罪被剥夺政治权利或刑罚执行未满等。这是确保独立董事能够合法、有效地履行职责的基础。

2. 独立性要求：

   • 独立董事必须与公司及其主要股东保持独立，不得存在可能妨碍其进行独立客观判断的关系。具体来说，独立董事不应直接或间接持有上市公司一定比例以上的股份（如1%以上），且不应是上市公司前十名股东中的自然人股东及其直系亲属；
   • 独立董事不应在上市公司或其附属企业任职，且与这些企业的员工无直系亲属或主要社会关系；
   • 独立董事最近一年内未在上述企业或相关股东单位任职；
   • 独立董事不应为上市公司或其附属企业提供财务、法律、咨询等服务。这些要求旨在确保独立董事在履行职责时能够保持客观、公正的态度，不受公司管理层或大股东的影响。

3. 专业知识与经验要求：

   • 独立董事需要具备本科以上学历，并熟悉相关法律、行政法规、规章及规则，以便对公司的业务和事务进行有效的监督和评估；
   • 独立董事通常应具有五年以上法律、经济或其他履行独立董事职责所必需的工作经验。这些要求有助于确保独立董事具备足够的专业知识和经验，能够胜任该职位并为公司提供有价值的建议和监督。

4. 职业道德与操守要求：

   • 独立董事应当诚实守信，秉持公正、客观的态度履行职责，尤其要关注中小股东的合法权益不受损害。这是独立董事职业道德和操守的基本要求，也是维护公司治理结构和市场秩序的重要保障。

5. 时间与精力要求：

   • 独立董事需要确保有足够的时间和精力有效地履行职责，包括参加董事会会议、审议公司重大事项等。这是独立董事能够有效监督公司运营和决策的基础，也是确保公司治理结构健康运行的重要条件。

6. 其他特定要求：

   • 不同公司的章程可能会对独立董事的任职资格提出额外的要求，如特定的年龄限制、专业背景要求等。候选人需要仔细阅读公司章程，确保自己符合这些特定条件；
   • 独立董事的任期和连任也可能受到公司章程或相关法律法规的限制。例如，独立董事每届任期可能与该上市公司其他董事任期相同，任期届满可连选连任，但连任时间可能不得超过一定年限（如六年）。

在提名独立董事候选人时，还需注意以下程序性要求：

• 提名过程应遵循公司章程和相关法律法规的规定，确保程序的合法性和公正性；
• 提名后，需按照公司章程和相关法律法规的规定，进行公示或通知其他股东，以便其他股东有机会对候选人进行了解和评估；
• 最终，独立董事的选举和任命需经过股东大会的正式批准，确保程序的合法性和有效性。

举例说明：假设某上市公司计划提名一位新的独立董事候选人，该候选人需要满足上述所有条件。具体来说，他/她应具有完全民事行为能力，未受过刑事处罚；与公司及其主要股东无关联关系；具备本科以上学历和五年以上相关工作经验；诚实守信，秉持公正、客观的态度；有足够的时间和精力履行职责；并符合公司章程中可能规定的其他特定条件。在提名过程中，公司应遵循相关法律法规和公司章程的规定，确保提名程序的合法性和公正性。

总结来看，提名独立董事候选人需要综合考虑多个方面的条件，包括基本资格、独立性、专业知识与经验、职业道德与操守、时间与精力以及其他特定要求。同时，还需注意提名过程的程序性要求，确保程序的合法性和有效性。如果您在提名独立董事候选人过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。