结论前置：在我国，上市公司独立董事的提名主体主要包括上市公司董事会、监事会、单独或合并持有上市公司已发行股份1%以上的股东，同时，在特定情境下，第三方机构或组织也可能参与提名。提名过程需严格遵循相关法律法规和公司章程，确保独立董事的独立性和专业性。
详细分析：
一、提名主体
上市公司董事会：
- 董事会作为公司治理的核心机构，有权提出独立董事候选人。董事会可能会设立专门的提名委员会，该委员会通常由现任独立董事和其他非执行董事组成，以确保提名的独立性和公正性。
监事会：
- 监事会承担着监督公司运营、确保合规的职责，也有权提名独立董事。通过提名独立董事，监事会可以加强监督体系，维护股东尤其是中小股东的利益。
单独或合并持有上市公司已发行股份1%以上的股东：
- 这一规定赋予了中小股东提名权，有助于保障其在公司治理中的话语权。中小股东可以通过提交提案或在股东大会上行使表决权来提名独立董事候选人。
第三方机构或组织（特定情境下）：
- 在某些情况下，如行业协会、研究机构等第三方机构或组织，因其丰富的行业经验和专业知识，有时会被邀请推荐独立董事候选人。这可以为公司提供高质量的独立董事人选，增强董事会的多样性和专业性。但需注意，这种情况并非普遍存在，且需符合相关法律法规和公司章程的规定。
二、提名程序与要求
提名程序：
- 提名主体需将候选人名单提交给公司治理机构（如提名委员会）进行初步审查，确保候选人符合独立董事的任职资格条件，包括独立性、专业知识、工作经验等。
- 经过初步审查后，候选人名单将被提交给股东大会进行表决。在表决前，公司需公布独立董事候选人的相关材料，并报送中国证监会、公司所在地证监会派出机构和证券交易所进行审核。
提名要求：
- 提名人需征得被提名人同意，并确保其符合任职资格条件。
- 被提名人应公开声明其与上市公司之间不存在任何影响其独立客观判断的关系。
- 提名过程需严格遵守相关法律法规和公司章程的规定，确保程序的合法性和公正性。
三、法律背景与建议
法律背景：
- 独立董事的提名和选举是公司治理的重要环节，旨在确保独立董事的独立性和专业性，从而有效维护公司和股东的利益。相关法律法规对独立董事的提名主体、提名程序、任职资格等都有明确规定。
法律建议：
- 对于上市公司而言，应建立健全独立董事提名和选举机制，确保提名过程的公开、公平、公正。
- 提名主体应严格遵守相关法律法规和公司章程的规定，确保提名的独立董事候选人符合任职资格条件。
- 股东应积极参与独立董事的提名和选举过程，维护自身权益。
特殊场景说明：若公司章程或相关法律法规对独立董事的提名有特别规定（如特定比例的股东联合提名、特定机构的推荐等），则需遵循这些特别规定进行提名。
后续行动建议：若您作为股东或公司管理层，对独立董事的提名有具体疑问或需要进一步的法律指导，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供详细的法律建议和操作方案。