关于您提出的“实习协议六个月，四个月的时候能否给实习证明”的问题，这主要取决于您与用人单位之间的具体协议内容以及用人单位的相关规定。

首先，我们要明确的是，实习证明的发放通常与实习生的实际实习时间和表现有关。虽然您与用人单位签订的是六个月的实习协议，但实习证明的发放并不一定非要等到实习期满。如果用人单位在实习协议中有明确规定，或者在内部管理制度中有相关条款，说明在实习期间达到一定时长或完成特定任务后可以提前发放实习证明，那么您在四个月的时候是有可能获得实习证明的。

然而，如果实习协议或用人单位的管理制度中没有明确规定提前发放实习证明的条件，那么您可能需要与用人单位进行沟通协商。您可以向用人单位说明您的情况，比如已经完成了哪些实习任务、取得了哪些实习成果，以及您对实习证明的迫切需求等。如果用人单位认为您的表现符合提前发放实习证明的条件，或者出于对您个人情况的考虑，同意提前发放实习证明，那么您就可以在四个月的时候获得它。

另外，值得注意的是，即使您在四个月的时候获得了实习证明，这并不意味着您的实习协议就自动终止了。您仍然需要按照实习协议的约定，完成剩余的实习时间，除非您与用人单位另有约定。

总的来说，能否在四个月的时候获得实习证明，主要取决于您与用人单位之间的具体协议内容以及用人单位的相关规定。建议您先仔细阅读实习协议，了解其中关于实习证明发放的相关条款；如果协议中没有明确规定，再与用人单位进行沟通协商，看是否能够提前获得实习证明。