核心结论：伤残四级人员多年后死亡，护理费能否获得及具体金额需分情况讨论，主要取决于死亡原因与伤残的关联性、是否已享受长期护理保险或相关待遇等因素。以下分情况具体说明：

1. 若死亡与原伤残无直接关联（如因其他疾病、意外等非伤残原因死亡）

   • 护理费处理：若生前已通过司法鉴定或社保部门认定需长期护理，并已按月领取护理费，死亡后护理费通常停止发放（因护理需求已因死亡终止）。
     
   • 其他补偿：若死亡涉及工伤，家属可按《工伤保险条例》领取丧葬补助金（6个月统筹地区上年度职工月平均工资）、供养亲属抚恤金（符合条件的配偶/父母/子女按月领取）等，但与护理费无直接关联；若涉及人身损害赔偿（如交通事故），家属可主张死亡赔偿金（按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按20年计算，但60周岁以上每增加1岁减少1年，75周岁以上按5年计算），但同样不包含“额外护理费”。
     

2. 若死亡与原伤残直接关联（如因伤残并发症、感染等导致死亡）

   • 护理费处理：若生前护理费已通过诉讼或协商确定（如人身损害赔偿中明确“护理期限至受害人恢复生活自理能力时止，但最长不超过20年”），且死亡发生在护理期限内，家属可主张剩余期限的护理费（需举证死亡与伤残的因果关系）；若护理费已按“终身”或“长期”支付（如工伤中的“生活护理费”按月发放至死亡时止），则死亡后停止发放，无额外补偿。
     
   • 其他补偿：除上述工伤或人身损害的死亡相关赔偿外，若伤残本身导致医疗费、残疾辅助器具费等未完全结算，家属可继续主张（但需在诉讼时效内）。
     

3. 关键提醒

   • 护理费标准：工伤中生活护理费按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理分别支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%；人身损害中护理费按当地护工劳务报酬标准或护理人员收入计算。
     
   • 证据要求：主张护理费或死亡关联赔偿需提供司法鉴定意见、医疗记录、死亡证明等证据，证明护理需求或死亡与伤残的因果关系。
     

建议：若涉及具体案件，需结合死亡原因、护理费支付方式（一次性/分期）、是否已诉讼等细节进一步分析。您可直接向我提供更多信息（如伤残原因、是否工伤、死亡时间与伤残时间的间隔等），我会为您详细计算补偿金额。