关于您提出的“在外地上班是否算共同居住人员”的问题，这主要取决于具体的情境和相关的法律规定，尤其是在涉及房屋征收、拆迁等法律事务时。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确“共同居住人员”的定义。在一般的法律语境下，共同居住人员通常指的是在同一住所内长期居住并共同生活的人员。然而，在涉及房屋征收、拆迁等特定法律事务时，共同居住人员的定义可能会更加具体和严格。
以房屋征收为例，根据《上海市国有土地上房屋征收与补偿实施细则》的规定，共同居住人是指作出房屋征收决定时，在被征收房屋处具有常住户口，并实际居住生活一年以上（特殊情况除外），且本市无其他住房或者虽有其他住房但居住困难的人。这里有几个关键点需要注意：
常住户口：通常指的是在房屋征收决定作出时，被征收房屋内的户籍人员。
实际居住生活一年以上：指的是在被征收房屋内实际居住并生活的时间超过一年。
特殊情况：虽然细则中并未明确列举所有特殊情况，但根据相关法律解答和会议纪要的精神，因结婚而在被拆迁公有住房居住满一定年限（如五年）且无本市户籍的人员，也可能被视为共同居住人或同住人。
现在，针对您的情况“在外地上班”，这本身并不直接决定您是否算共同居住人员。关键在于：
如果您在外地上班，但户籍仍在被征收房屋处，且满足实际居住生活一年以上（或符合特殊情况）的条件，同时在本市无其他住房或居住困难，那么您仍然有可能被视为共同居住人员。
然而，如果您的户籍不在被征收房屋处，且不满足实际居住生活的条件，那么您通常不会被视为共同居住人员。
总的来说，是否算共同居住人员需要综合考虑多个因素，包括户籍、实际居住情况、其他住房情况等。如果您面临具体的房屋征收或拆迁问题，建议您咨询当地的法律专业人士或相关部门，以获取更准确和具体的解答。