您好，关于您提出的“个人查询别人工作地址是否需要被登记”的问题，这主要涉及到个人隐私保护和信息安全的相关法律法规。

首先，我们要明确的是，个人的工作地址属于个人隐私信息的一部分，受到法律的保护。在未经他人明确同意的情况下，私自查询、获取或传播他人的工作地址等隐私信息，是可能侵犯他人隐私权的，这种行为在法律上是不被允许的。

至于是否需要被登记，这通常取决于查询的场合和目的。在正规的、合法的查询场合，比如企业内部的员工信息查询、政府部门的公开信息查询（但通常这类查询也不涉及个人具体工作地址的详细信息），或者是在得到他人明确授权的情况下进行的查询，可能不需要额外的“登记”步骤，但也需要遵循相关的隐私保护规定和程序。

然而，如果您是通过非正规渠道，比如通过某些不正当手段或第三方平台来查询他人的工作地址，这不仅可能侵犯他人的隐私权，还可能涉及到违法行为，如非法获取公民个人信息等。在这种情况下，您不仅不需要“被登记”，反而可能面临法律责任。

因此，我建议您在需要查询他人工作地址时，务必遵循合法、正当、必要的原则，并尽量获得他人的明确同意。如果确实需要查询，可以通过正规渠道，如向相关企业或政府部门提出正式申请，并遵循其规定的程序和要求。

总的来说，个人查询别人工作地址并不需要被“登记”作为一个普遍的要求，但必须确保查询行为的合法性和正当性，尊重和保护他人的隐私权。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。